認真文 加盟COMEBUY一年以上過來人經驗分享

葉佩雯的這家生意很普通~~~
riklin wrote:
分享不錯 但最重要的(恕刪)


其實一開始主要是想分享自己的心得啦,沒想到大家回響這麼大~
開店本來就會面臨到這些基本開銷,我的話今年初才開始穩定,月營收大概在50~60上下,投入的成本也快收回了,所以才沒有特別提到,不好意思。
只有初期影響我最大的是「自己的時間完全沒有了」,不過我想說既然都選擇創業,當老闆就是要親力親為,犧牲一些時間還是挺得住,後面人力上手之後就好一點了
riklin
其實大家想知道開店秘辛,例如月營收50-60萬一天至少賣200杯這客源要如何經營,因為開店失敗的機率不小幫大家不踩雷才是經驗。
你好喔 wrote:
笑死,這根本就業配啊(恕刪)


不太曉得哪裡葉配
這是我的心路歷程,分享給大家而已~
每個人選擇的經營之道不同,就像股票一樣,喜歡當沖、存股的族群一定不同,也是有很多人選擇加盟最近很紅的那間,但我自己是選擇穩穩投資獲利的那種,覺得品牌跟我的理念很相近,所以才選擇加盟。
亮的發白 wrote:
開一年多哪來那麼多心(恕刪)


這也是我認為總部的幫助確實對加盟主影響很大的原因,畢竟本身也經過去年疫情風波,看到朋友開了7.8年的店就這樣關掉。
雖然很多人覺得加盟就像被剝一層皮,但是合作下來我認為更像是夥伴關係,當初跟他們簽約其實是5年一簽,跟原本去聽其他說明會的品牌有3年一簽的不太一樣,本來就有自知之明加盟別人很看總部,所以才挑選有一定品牌力與產品力的去做。回到實際面就真的要靠自己花時間、力氣去管理、慢慢培養夥伴上來,如果沒有想清楚的人可能遇到一個疫情就被打敗了,蠻幸運我還能在這裡跟大家分享經驗的。
豬老婆 wrote:
先不說這是不是葉姵文(恕刪)


其實交接班也是會遇到2~3個人力重疊的時候,但經營穩定後大部份時間真的不用超過2個人,畢竟門市也不大,在人事成本方面就如同我文中提到,有機器幫忙負擔比起其他同行已經輕很多,不會像是一些水果為主的手搖店會需要多出一個人力在切水果、備料...
達俊毛 wrote:
開店本來就會面臨到這些基本開銷,我的話今年初才開始穩定,月營收大概在50~60上下


20年的開店經驗

月營收要達50-60萬...........

當初這個收入 我可是用了7-8個人力 早5人晚2-3人(沒競爭的情況下)

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羨慕樓主2-3人就能達到50-60萬 還忙得過來 而且沒競爭對手............
亮的發白
2-3人力這樣算不準確,要算工時。
達俊毛 wrote:
不太曉得哪裡葉配這是...(恕刪)

那是你經驗還太少了,
靠理念加盟就是一話術,
人家開放加盟是為了賺錢,
不是宣揚理念。
達俊毛 wrote:
身為加盟手搖店的過來...(恕刪)
請問這個哪裡買的到呢吧
怎麼只講了前面,
中期,後期,營收,利潤,開在哪裡,多久回本,來客量,一天杯數,平均客單價。
商品分析,商品利潤分析,資產負債表,營收表,損益表,這些在哪邊。
都隻字未提呢。這樣加盟經驗分享的可信度可是會大打折扣的。
你等於只解釋了我們為什麼要喝comebuy而已。

既然都已經是老闆了,怎麼可能寫作只有到這邊的能力。
照理說應該滿腹經書武功祕笈想要傳授才對呀!!~~~~
不夠大方的方式,怎麼又會是個認真文呢。
加盟跟創業本質上還是有點不太一樣
認同加盟會有總公司的資源協助,有問題可以一起討論,
但是現今手搖產業中是新舊一起競爭,確實不容易
看樓主說目前已慢慢穩定獲利是不錯,要在產業中保持熱情才能做長久,加油!
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