蘭奇：台灣沒有宏碁轉型所需人才

wucl_2008 wrote:
先前有報導指出，宏碁將蘭奇去職的原因歸咎於蘭奇權力心太重，卻未能在此同時帶領公司展現亮眼業績。為此，蘭奇坦承宏碁在智慧型手機和平板電腦方面的起步太晚，但他認為這是因為宏碁在台灣並沒有轉型必須的資源。恕刪)

scatman wrote:
奇怪...那hTC是...(恕刪)

cogi698 wrote:
其實我覺得蘭...(恕刪)

LOUIS2133 wrote:
公司要到什麼程度

董事長 才需要負責 ?

Senna1001 wrote:
另外一個問題我老是想不通,
不知道是不是因為內部鬥爭導致我們老闆很討厭PM. ...
....
老闆老是抱怨部門裡面的PM領很多錢又沒貢獻,
把專業薪水高的PM趕走改由菜鳥軟體RD兼任PM,

(恕刪)

sestolk wrote:
不用想不通,
在台灣, 老闆才是公司真正的, 唯一的PM......(恕刪)

ayler wrote:
台灣這種人並不少, 只是要的待遇並不低
不過已經算便宜了, 同樣的人才在其他國際大廠 就連中國也一樣, 要的待遇更多

哇~考試100分 wrote:
洋人怎麼會懂中國人的...(恕刪)

wunosun wrote:
不知道我是不是蘭奇口中的軟硬體整合人才~~~~~目前失業半年

外商韌體工程師10年資歷 (熟Linux kernel driver,Middleware,Linux bash shell ). 有德國,印度的工程師友人~專精Linux~

本人同事,也時常聽到失業中~~~~