如果你是執政者,你會怎麼解決台灣低薪問題

金字塔的社會,底下的有錢,那上面的會更有錢
沒有80%的魯蛇,怎麼可以顯現出上等人的驕傲?

如果大家都大學畢業腦殘還是月薪6萬,那一個便當大概要5百台幣
提高基本工資 落實勞檢與加重罰則

賺不了錢的公司 讓它自然往生

當個老闆做的決策讓公司賺不到多少錢反而要去苛扣員工薪水

這種公司不如瓦解

之後體質好的公司 自然併吞市場 又能支付勞動者較高薪資
單純的加薪會讓物價上漲~一定要配合「打房」。
最好是「不加薪+打房」就可以控制物價和增加「可支配所得」。


等等!你先聽我說 wrote:
我相信在座各位都是30CM...(恕刪)
今年三歲 wrote:
引進高科技產業
提供該產業優惠稅率(比照鴻海到美國的福利)...(恕刪)


提高公務員效率和專業,跟新加坡和香港比,台灣連車尾燈都看不到,國家會弱他們必須負一部分責任,只有態度好有什麼用。

修改環評法,鴻海花九個月在美國設的廠在台灣沒搞個五年是不可能的,這樣誰跟你玩。美國這樣的強國都有這樣的決心了,台灣還在泡茶看報紙呢。

重回菁英教育,只想要孩子沒壓力根本不對,有壓力才會有進步,現在這一代的年輕人真的軟到不行,只想舒服活著。

要把社會風氣導向羨慕有錢人,努力成為有錢人的功利主義,而不是看到有人賺大錢,心裡想的是一定是靠關係、用非法手段的自我安慰心理態度。
喉嚨癢 wrote:
賺不了錢的公司 讓它自然往生
當個老闆做的決策讓公司賺不到多少錢反而要去苛扣員工薪水
這種公司不如瓦解
之後體質好的公司 自然併吞市場 又能支付勞動者較高薪資...(恕刪)


你說的早在市場上實行了,有誰會為要倒閉的公司付員工薪水? 你嗎?政府嗎? 從來沒聽過吧。

老闆做的決策也有可能是員工無能做不到啊,你聽到員工在抱怨老闆亂搞時通常就是基於自我保護講這種話。

公司賺錢需要好決策和好的執行力,別以為只是老闆一個人的問題那麼簡單嗎?

要把基本薪資加倍,很多老闆會直接請你回家吃自己,他也不幹了退休了。

aloha wrote:
金字塔的社會,底下的有錢,那上面的會更有錢
沒有80%的魯蛇,怎麼可以顯現出上等人的驕傲?..(恕刪)


你這種想法就是造成台灣難以投資的問題根源,一般人忌妒有錢人,政府跟風,防弊做得過了頭,行政效率低到不可思議,鴻海直接到美國投資。

你的想法反映出你想要齊頭式平等,問題是你的能力、學歷、經歷和努力憑甚麼跟郭台銘和張忠謀賺一樣多?

Jason983 wrote:
解決低薪不是漲薪水...(恕刪)


說的好精闢
等等!你先聽我說 wrote:
我相信在座各位都是30CM起跳 年收數百萬 資產上千萬 收租也有個百來萬 出門都開瑪莎 老婆都是E奶水蛇腰

但我們還是以平均來看

如果你是執政者你會怎麼解決台灣的經濟問題均薪問題?


每天上01, 就可以覺得自己是30CM起跳 年收數百萬 資產上千萬 .出門都開瑪莎 老婆都是E奶水蛇腰..我是認真的, 這種自我催眠還蠻有用的!!
可以效法新加坡,它有今天的國際地位與經濟實力也是有過陣痛期的,其他需要簡述如下:
1.一位死都有心解決這問題的強力領導者。
2.台灣不算大,但南北發展嚴重失衡。
3.教育很重要。(假設給30k好了,現在大學畢業有多少人真有對等實力拿這薪水?)
4.住的問題。(要解決大多數人窮忙,瞎忙的問題。)
將台灣改名福爾摩沙
立馬改善台灣低薪問題
藥效快,不傷身
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