關於員工分紅的文章,請集中在此討論

sapdavid wrote:
學過經濟學嗎?

結論是短線偏空...長線是否看好則不得而知

個人是覺得...政府跟股民有殺雞取卵的風險
(...(恕刪)

...

請不要跳過論理過程直接導主觀結論,如果是念研究所的題目指導教授敢讓你畢業嗎?再落落長的論文總要有個言簡意賅的摘要吧?講到經濟學,試從經濟學中的賽局理論跟管理學院個案分析的方法分析看看...為何今天的狀態是一個Nash均衡解?您還有何可打破均衡創造雙贏的辦法?
sapdavid wrote:
第一:股票分紅...其實算是政府為了產業發展所睜一隻眼閉一隻眼的(你可以當作成租稅優惠)
.....個人是覺得...政府跟股民有殺雞取卵的風險

我也覺得回規討論吧!畢竟這個問題也討論一段時間了

sapdavid大大這樣的觀點很難叫人信服.
第一股票分紅和租稅優惠在運作上和財稅上根本是兩回事.
很想知道為何稱之為殺雞取卵
請指教.
ycweng wrote:
您這樣如果是研究所教授敢讓你畢業嗎?請不要跳過論理過程直接導主觀結論,試從經濟學中的賽局理論跟個案分析的方法分析看看...
...(恕刪)



我已經畢業了

所以我想我沒必要follow你的命題方向吧...你說是吧...

我只能說...前面那幾句話

是幾年前經過一連串討論的最後結論...

為什麼結論不夠明確呢...

明確的結論當然有...十個人有十一個看法

所以最後結論就是這麼模糊

因為這樣每個人才能接受
sapdavid wrote:
....我只能說...前面那幾句話
是幾年前經過一連串討論的最後結論...
為什麼結論不夠明確呢......(恕刪)


很想了解sapdavid大大所說的,一連串討論是指什麼討論,誰在討論.

整個社會的方向和投資界都傾向取消,很想請教sapdavid大大的結論的立論根據是什麼....
sapdavid wrote:
是幾年前經過一連串討論的最後結論...

為什麼結論不夠明確呢...

明確的結論當然有...十個人有十一個看法

所以最後結論就是這麼模糊

因為這樣每個人才能接受
...(恕刪)

在說什麼呀...

重點不是十個人有十一個看法,重點是十個人的論述過程、以及可有什麼創見可以打破目前的Nash均衡,難道參與你所謂幾年前討論的是十門嘴砲嗎?一點值得分享的論述都沒有?

1.世界會計制度該怎麼辦就怎麼辦

2.有網友提到"如果老闆給你與過去減少的報酬一樣要你爆肝,你才不幹"
我只想說,這社會工作絕大多數都是這樣
你如果不幹,你發現到哪裡都是這個價碼時,你幹不幹?

這就是現在血淋淋的社會,電子工程師很辛苦,大家都知道,但是在你們爆肝後所得到的股票
卻是其他產業爆完肝後,也得不到的,而且也不能像你一樣如此瀟灑,不給股票要我爆肝,別想

至於,如果要用能力學歷來說電子工程師的競爭力
我只能說,現在許多私立大學電機科系畢業生,還是在園區工作領股票的,不過辛苦就是

抱歉,廢話許多
ycweng wrote:
一點值得分享的論述...(恕刪)


我忘了呢

我只記得其中一句話

就算宣布分紅課稅...

台積電(舉例)股價難道就狂飆嗎?

事實上呢...

台積電(舉例)

反而少了一樣跟外商搶人才的利器 <-- 我承認分紅是作弊...不過有多少開發中國家沒有呢?

今天股價明顯證明...影響幾乎沒有...(已經宣布要課稅)

但是人才被挖腳的風險...似乎提高了那麼一點 <--- 因為本土廠商不能作弊了

sapdavid wrote:
就算宣布分紅課稅...

台積電(舉例)股價難道就狂飆嗎?

事實上呢...台積電(舉例)反而少了一樣跟外商搶人才的利器 <-- 我承認是作弊...不過有多少國家沒有呢

今天股價明顯證明...影響幾乎沒有...(已經宣布要課稅)
...(恕刪)

股票分紅八折市價課稅還沒有通過,請就已確定實施的措施來分析吧!必也正名乎,不同主題攪在一起怎麼談?您確定不是來亂入的?
ycweng wrote:
分紅八折市價課稅還沒有通過,請就已確定實施的措施來分析吧!必也正名乎,混在一起怎麼談?...(恕刪)


幾年前討論的題目...鬼才知道分紅八折市價課稅是什麼東西...
sapdavid wrote:
我忘了呢
我只記得其中一句話
就算宣布分紅課稅...
台積電(舉例)股價難道就狂飆嗎?
...(恕刪)

sapdavid wrote:
幾年前討論的題目...鬼才知道分紅八折市價課稅是什麼東西...
.....(恕刪)

算小弟求求您,如果對命題內涵都不瞭解,那您們當初到底在談什麼??....

蠻確定您真的是路過亂入的....

已確定實施的分紅xxx(xxx為何,給您作點功課),是為了讓股價狂飆嗎?
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