揭發財政部103年度查稅獎金預算編列?

gtnto wrote:
台灣這種東西存在很久了，不只國稅局，其他機關都這樣，本來這種獎金是要編給基層的查稅人員的，可是因為基層的考績都掌握在上級長官手裡，所以獎金被上級吃掉都敢怒不敢言，一有專案下來在做的都基層，上面出一張嘴沒事亂吼等收資料，結果資料都複製貼上連看都不看，就臉皮厚到自己貼上主辦人領獎金，下面的人呢?你好棒，送你嘉獎，獎勵給你了，不要再來找我了。再說也沒有申訴管道，因為制度問題，一有檢舉就會把問題丟回他所屬主管機關，變成一個無限迴圈，該單位主管知道後又如何?不改仍然不改，可是他心中對你會不爽，會百般刁難你，不管怎樣申訴最後倒楣的都是自己，根本沒有第三者在監督。台灣的制度設計本身就有問題，設計制度的就是那些上級長官，他搞個模稜兩可看起來很ok的東西給你，結果變成他們想怎樣就怎樣，根本是黑箱作業。
結果就是，上級長官把獎金吃光(沒吃光也挖走最多的)，基層的人可連到沒獎金分(與其做白工讓上級名利雙收，不如擺爛等領薪水過日子，上面獎金領他們的我們過自己的)...(恕刪)

maco0304 wrote:
我來做版主的老闆好了
只要依勞基法給薪
不用給獎金,不用給年終,
因為無法源依據！！！
且我會定績效
做得到應該的
做不扣薪！！！
版主這樣的老闆好不好～了

gtnto wrote:
結果就是，上級長官把獎金吃光(沒吃光也挖走最多的)，基層的人可連到沒獎金分(與其做白工讓上級名利雙收，不如擺爛等領薪水過日子，上面獎金領他們的我們過自己的)(恕刪)

gtnto wrote:
台灣這種東西存在很久...(恕刪)

m531215 wrote:
公務員
有訂績效給薪嗎?
做不到有扣薪嗎?
公務員頭趴低一點
每個月初不都是照領水?獎金照領?年終照領?
退休後還有18趴+月退俸?
比照公務員混日子薪資條件照給?
怕你請不起啊?