提升英文能力或是改英文為官方語言我猜會有用。有人反駁提到馬來西亞跟菲律賓,覺得台灣目前比他們強,所以英文不是重點。哩嘛好啊,比東西不是這樣比好嗎,是要跟自己比。例如 :英文更好的台灣 VS 英文不好的台灣。要拿馬來西亞當例子,則應該拿現在會英文的馬來西亞 VS 一個不說英文的馬來西亞,這兩種馬來西亞哪個會比較有競爭力?
1.立嚴法提高開經營公司難度,剔除店頭式小企業2.關閉外勞流入缺口3.勞動部公務員一年沒辦成十件維護勞工薪資權益事件,以失職論,勞工權益法律嚴格執行4.強勢關閉連續違法兩次公司5.禁止台灣的銀行借款主要活動都不在本地的公司6.軌道設施要像日本遍及全國我好認真喔一堆爛公司在台灣無從形成正循環文化常講台灣人口雖然不多但不管時局每天睜開眼就是有兩千三百萬的市場砍掉一堆爛公司空出來讓好企業擴大佔有市場才是好事
低薪的問題有很多種。1.很多人就是只能做非技術性、簡單的事,自然低薪。2.技術性的工作,老闆不肯給。政府大概只能就基本工資去要求吧。我是執政者的話,就把基本工資跟iphone做浮動調整。每年發表新的iphone最便宜的那支的價錢,就是基本工資。一個月薪水不夠買1支新iphone是國恥。
Dennis520 wrote:收入要搭配物價來看不是直接換算他國幣值好不好 很高興在第一頁就看到如此認同的言論。東南亞國家薪資低,但物價低廉,其實也沒有生活不下去,只是進口商品相對比較貴而已。台灣人提高薪水,相對物價也會提高的,不是薪水不提高,而是大家抵制漲物價,所以個業主沒有多出收入,自然薪水能省則省。換個角度來說,台灣也沒有多低薪,只是有些人薪水不高一樣花得很開心,吃大餐、出國玩、買手機、買車都不手軟,就算薪水漲個50%難道就會夠用嗎?一樣不夠用,只是錢花得更多而已!!