fujung lee wrote:高中就半工半讀到現在上面的數字是向勞保局問過了的數字,要月領須再保10年,約再繳60萬200萬2%複利10年後約240萬等於60歲會有300萬現金(或開始領月退約22500)新舊制選擇期限不是早就過了?同一單位滿25年,可一次領,有確認過以上,謝謝...(恕刪) 當然是馬上領出200萬,為了月領再繳60萬不值得,年紀大了走下坡很快,你有多少個月可以月領.少繳60萬加上領200萬,來回就是260萬,當然是先拿先贏.
whpsea wrote:政府每個月還是會要你交一筆8-900+的不知什麼金?好處是當你真正65歲時'就可以領3500的國明年金之類.........................好多高手回的好詳細我有錯誤的地方就自打屁股 我要看你自打屁股國民年金法第七條一次領取之勞工保險及其他社會保險老年給付總額超過50萬元,就不可以成為國民年金的被保險人
luzibin wrote:2.個人建議,您已滿25年年資,不如一次領然後改國保,國保65歲後也有年金雖然很少。 只有在國民年金實施(97.10.1)前15年內,勞保一次領年資不足15年或金額不足50萬元,才能保國民年金,15年後或一次領超過50萬元,都不能再保國民年金樓主不可能有保國民年金的機會
個人認為 目前軍公教年金改革剛剛3讀通過,接下來該是換廣大的勞工退休金的調整如果不是很急不如等年低整個調整的方案明朗後再作打算原則上 我覺得只會越改越低 勞工退休的所得替代率 應該也是會調低的但是還沒明朗前(最慢今年年低到明年初)暫時觀望因為 月退還是要等到60歲 所以一定會有影響的
1965A-Li wrote:不知可不可以先辦理退休~ KEEP 金額(如果要月退的話/賭退休後活超過十年就划得來)先不要領勞退金 (符合未領滿50萬身份)再加入國民年金等退休年齡到後再申請勞退+國民年金這樣子安排會不會比較適合還沒滿60/65歲基數已超過的人 沒必要:覺得要一次領的人,就是覺得一次領的效益高於月領,怎麼可能選擇效益更低的國民年金,況且樓主再保國民年金,也不適用國民年金的A式保障。覺得要月領的人,自然選擇勞保續保給付率較高,不可能改成國民年金。
未來的事誰也不知道但是同樣的,投資的事誰也不知道以我自家的經驗十幾年前聽聞勞保會倒所以就選一次請領的人是比較後悔的而家父正好在退休前生病,之後當然選擇月領才能抵銷一些醫藥費事實是如果沒有其他收入來源,則這筆小錢是絕無可能拿去投資的即便是有收入的時候,我們也都只會拿閒錢去投資會認為退休後可以把這筆錢拿去投資的人多半是因為手上還有其他足以應付未來20年退休生活的資金又或是你還沒有真正體會到甚麼是沒有收入的退休生活像在下的父母退休後還是有一些收入,只是不可能拿這筆小錢高談什甚麼投資一次請領或是月領並沒有絕對的選擇依據