一群教授眼中的血汗工廠

ccdcml0326

359分

71樓

ccdcml0326

個人積分：359分

文章編號：20263642

這些教授枉為人師只懂理論不懂實際
有種去中國開個工廠,請個幾十萬工人
我看你們這些教授,能做的多好?
真正的台灣之恥,就是你們這些只會高談闊論的草包吧

fanchi

21分

72樓

fanchi

個人積分：21分

文章編號：20263839

seanbaby wrote:
大陸的媒體可以選擇性的報導的！

沒聽到不表示沒有！華為據內部員工說的，早已超過富士康的數字！有聽說過嗎？

好幾年前小弟在布吉(是的就是當初郭董要設廠考慮時因為布吉=不吉所以改設隔壁鎮龍華

)當台勞時，
就已經聽聞華為的嚴苛，也常聽到死人的消息，那時的富士康死的多半是過勞死的台幹而已，

不過這一兩年聽說任董事長已經改成人性化管理，但是這是中國媒體的消息，所以也不知道可信度多高，
還是要在當地才知道真正消息啊。

~接近無限透明的藍~

fanchi

21分

73樓

fanchi

個人積分：21分

文章編號：20263982

奇怪也哉這些教授，
台灣外勞的處境比富士康員工更慘，
卻不見他們出來說話，
台灣勞工基本薪資已經比不上富士康大陸勞工，
也不見他們出來罵政府讓大環境糟至如此，

卻在新聞正夯的富士康事件當頭跑出來秀，
然後一個個去上政論節目賺外快，
讓人感覺很差，

尤其是在小弟妹妹被她中研院指導教授強制要求從高雄搬到南港幫此教授處理雜務，
多凹了一年才畢業後，對於這些教授的能力與嘴臉真是厭惡到極點。

~接近無限透明的藍~

Charles Laih

1435分

74樓

Charles Laih

個人積分：1435分

文章編號：20264162

有個疑問一直不知道原因：
富士康事件又不是第一天，為什麼最近老是一堆學者、教授跳出來？

2/10 - 長腿秀英的生日！ 9/22 - 舞后孝淵生日！

fanchi

21分

75樓

fanchi

個人積分：21分

文章編號：20264284

其實整個深圳工廠那麼多，
工作機會也是蠻多的，
如果那些中國勞工做得不高興不適應，
大可換家可以適應的工廠，
台灣的勞工應當都是這麼做的，
而不會選擇結束生命這條路，

怪只怪在富士康有撫恤金，
別家工廠沒有(我以前的公司就沒有)，
所以私以為這也是富士康跳樓事件的原因之一。

~接近無限透明的藍~

冷水王

106分

76樓

冷水王

個人積分：106分

文章編號：20264295

嗯...看了這篇, 突然覺得勞力密集, 毛利率低的代工廠高尚起來了. 對! 台灣的希望在血汗工廠, 教授不要想東想西的, 只要多想些壓榨勞工的方法就行了, 這樣才能創造利潤, 才能養得起幾10萬人的家庭.

什麼? 外國也有很多幾萬人的企業不用血汗制度也都活得好好的? 拜託...那是外國人笨, 這些企業如果再加上血汗制度, 一定可以創造更大的利潤, 養活更多的人的.

台灣的代工廠...讚啦!!!

以上所言, 純為直接反應, 並無針對性, 也不是精確資料來源, 尚祈見諒!

大可不必

32分

77樓

大可不必

個人積分：32分

文章編號：20264443

請不要太苛責這些學者們

他們大概已經忘了台灣有過家庭代工的年代了吧

INNOCE

1452分

78樓

INNOCE

個人積分：1452分

文章編號：20264978

嘴砲教授
有本事就去創造出一個它們理想中的"幸福企業"出來啊
躲在象牙塔內接受全民稅金的供養
還得意的"忘了我是誰"
嘴砲言論一堆
真是令人笑話

為什麼我覺得這些人的言行風格和"廢死聯盟"很像呢?

launbird

54分

79樓

launbird

個人積分：54分

文章編號：20265324

想當初

我們有個教授說起他出去做事業一定會賺錢

比在學校賺的多倍

然後跟我們學生提的第一個會賺錢的提案是

『開一間x提牛排在學校餐廳內！』

論點是：只接生日客的話

學校有1萬個人假如1/10會進來

會帶其他的朋友光是生日客的獲利就能賺大錢了

結果底下的學生提問

『為什麼我的生日一定要在x提吃？』

『如果我在學校過生日就表示我沒錢，我可能會去吃這麼貴的東西？』

『如果我有錢的話，就算我的生日想在x提吃的話，我為什麼不去外面吃x提，吃完還能逛街逛夜市，說不定還能夜奔到早上

，為什麼還要在學校吃到一半，看到半熟不熟的人不是更乾！？』

結果教授當下就生氣了

這就是我眼中最扯的學者 (ps：這位還是行銷管理的教授)