討論群組

小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

馬上走？！2409友達裁員百人

8分

71樓

個人積分：8分

文章編號：39600189

code_hard wrote:
力晶已經要裁了，只是在等時間而已，現在線上的OP都沒事作，也沒貨可run，消息也發布了，這是我在力晶的朋友跟我說的。

園區就這麼大，消息流動可快的咧。

在裁員這件事拿力晶跟友達比，似乎有點汙辱了力晶

力晶這波從2010 Q4一路虧到現在，直到不得不把P3處理掉，才決定要裁...
友達現在是撐不下去了嗎？還是龍潭廠要收了？

http://taipei.pro | http://cool.info

6分

72樓

個人積分：6分

文章編號：39600867

箱子9889 wrote:
年終慰問金今年沒領叫...(恕刪)

請問尊嚴一斤值多少

尊嚴可以當飯吃嗎

許多中低階勞工為了養家餬口

早把尊嚴丟一邊了

6分

73樓

個人積分：6分

文章編號：39600916

箱子9889 wrote:
年終慰問金今年沒領叫...(恕刪)

請問尊嚴一斤值多少

尊嚴可以當飯吃嗎

許多中低階勞工為了養家餬口

早把尊嚴丟一邊了

八卦山騎士

105分

74樓

八卦山騎士

個人積分：105分

文章編號：39601358

若是說面像可以看出一個人的運勢.....
那老闆的面像是否也會影響著整間公司.......

每次看到李董被記者訪問時, 都是眉情深鎖, 嘴角向下彎....看了都會覺得這家公司經營是否出現大問題? 反觀, 華碩的施董在產品發表會, 在台上賣力表演. 都會覺得他很重視創新跟研發........
鴻海的郭董, 就是一派要打天下的態勢........

所以說, 不管如何. 老闆被記者訪問時. 公司有問題時, 雖不至於都要假裝笑臉. 但至少要表現出讓人很有希望的感覺才是.........

63分

75樓

個人積分：63分

文章編號：39602648

ebola01 wrote:
X員工不滿地當場向該...(恕刪)

快點下市吧

別再亂搞一通了

人家德國做鉛筆的,都做了250年了
這個做沒幾年就快倒了
只能說高層真的很不會經營

公司高層應該自裁才對

123分

76樓

個人積分：123分

文章編號：39602699

台灣人就是不見棺材不掉淚
一堆人手拿三星手機家用三星電視螢幕
還搞不懂自己為什麼被裁員甚至找不到工作
不過也不用期待鴻海的老郭了
印尼已經宣布鴻海設廠將提供一百萬個就業機會
台灣.....唉...

939分

77樓

個人積分：939分

文章編號：39602789

其實最該自裁的那個人不走

友達好得起來嗎 ?

業績不好產品沒有競爭力

是某人在上位 10年前就該規畫要想好的

結果做不好之後拿下面的出氣.......

該負責任的人遲早會負責任的!

1337分

78樓

個人積分：1337分

文章編號：39602988

scott1904 wrote:
台灣人就是不見棺材不掉淚
一堆人手拿三星手機家用三星電視螢幕
還搞不懂自己為什麼被裁員甚至找不到工作
不過也不用期待鴻海的老郭了
印尼已經宣布鴻海設廠將提供一百萬個就業機會
台灣.....唉...

台灣人真的是這樣
手上一邊拿著三星或是apple 一邊說我就是要買cp值最好的
我就是要買最有品味的
結果自己公司產業鏈的業務正被三星apple一個個搶走
最後公司賠錢開始裁員
他只會罵都是政府爛

hello

5分

79樓

個人積分：5分

文章編號：39602999

Apple Sour wrote:
說的很對, 不然公司每年打考績是在打假的嗎?
如果考績老是在後幾名, 有沒有想過是否自己的工作態度出了問題?

要裁員通常是不會拿優秀的員工開刀的

在別的公司我不知道

但我強者朋友，這二年幫公司及部門立下無數戰功，也獲高層頒獎

是沒被裁，但被逼走了...

這公司走的都是有能力的人，還持有這公司股票的，自己想清楚要不要再抱

98分

80樓

個人積分：98分

文章編號：39603602

只裁"100多"人,

"殺雞警猴"的味道比較重!

15151515151515151515

達成夢想和目標的方法只有一個,就是累積微不足道的小事.

1
6
7
8
9
10
11

小惡魔廣編特輯

[10月] Mobile01會員獨享丨把最新的 Apple Watch Series 11 戴回家！

Samsung Galaxy Tab S11 Ultra 輕薄AI旗艦平板｜帶來S Pen 全新進化，效率與生產力雙滿點！

最新型態的電腦椅月付不用千元？！OSIM 天王工學椅實測，開箱「懂按摩」的人體工學椅