piwu0531 wrote:所以說台灣薪資比人家低, 這是民意所趨 , 這是沒辦法的呀 ~~~自己選擇要跟媒體及政客起舞, 那後果就只好自己承擔囉 .... 不能同意你再多~~你講破喉嚨~~還是一堆人不知道自己造的孽~~~
台灣電子業除少數幾家仍有國際競爭力外, 其他大部份的確前途堪慮. 主要原因當然大部分是老板的問題, 少部分是政客與學者的問題.政客與學者是草莓, 4/5年級的老板已快退化成草莓; 建議趕快退出第一線. 這樣對大家都好.同情施先生心情, 財產減值極大.
birdpon wrote:其實大家都誤會了。"工程師"只是一個代名詞,難道施老闆自己不知道宏碁現在幾乎沒有研發人員了?...(恕刪) 呵呵總算有職場經驗的人出來說話了...人家這種集團大老闆哪有那個美國時間對基層員工指氣使揖呀 ? 鄉民還以為宏碁是在賣鹹酥雞的喔 ??
Carter0625 wrote:我怎會不知道~~所以我很多同事都自己跑出來當老闆拉~~當問到他們要用多少錢請工程師~~答案是~~~22K~~人都是自私的~~~...(恕刪) 我想你要搞清楚,你指的工程師,到底是在工程部做產品的開發,還是真的在研發部門做研發。用30K~40K找工程師在工程部做產品的開發做這事,當然是合理的薪水!22K大概是作業員的薪水,你朋友開的阿里不達的小公司,大概是找作業員兼做工程師吧。若是真的要做研發,一個月60K以上起跳(Bonus另計),是台灣合理的水平吧。我想你大概沒看過一個全新產品的開發,一個會議室內10幾個博士的盛況吧。裡面還有一票現職德國及美國著名學府的教授,在這種研發中,真的只要把東西做出來就好了,因為別人絕對做不出來。
jfkcity wrote:我想你要搞清楚,你指...(恕刪) 德國美國知名學府教授會來台灣跟你領這種60K的薪水??他是頭腦燒壞了嗎??200K月薪都還未必請的動人家在教育殿堂裡面輕輕鬆鬆還有一大堆人把他當神膜拜隨便領都比台灣200K多跑來台灣跟你玩這種遊戲??也不看看人家的教授薪資多高.社會地位多高這類人來台灣都是客串的居多在台灣就職的還領60K的,大概不是頭腦有問題就是某種個人因素不要以為22K只有作業員會領PTT上面就有個大畢的工程師秀出"可x"薪資單底薪只有12000多