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pklyandon wrote:
那我們該怎麼辦？
可以去國外工作上班，
可恥的政府一毛也拿不倒，
等以後繳錢的人越來越少，
政府自然就會倒閉啦。
憑甚麼享受台灣最美好時代了老人，
還要來剝削年輕人?
繳的錢比別人多比別人久，
還有領不到倒閉的風險，
有沒享受到台灣錢淹腳目時代，
看看上面的老頭回答就知道，
台灣沒有救了。
也是啦沒有生小孩的總統，
當然想盡辦法剝削下一代啦，
反正別人的小孩死不完啦。
有生小孩的人於心何忍?
有生小孩的人於心何忍?
有生小孩的人於心何忍?
現在政府又還沒倒，剝削年輕人什麼東西?
享受台灣最美好時代的是現在30歲上下的年輕人才對，
小時候就吃香喝辣台灣錢淹腳目的環境下長大!
還沒對國家付出些什麼就在談享受被剝削，哪來莫名其妙的杞人憂天?
還不如現在就回家跟你父母分家產還比較實際。
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政府施政，尤其是法律案有其延續性，不論誰上台，對以往政府的政策結果必須概括承受，要修改當然可以，但不能否認依前面政府制度辦理事項的合法性，而且不應污衊相關人是既得利益者。不想認可以，直接制憲建立另一個國家，一切重來。
這個政府刻意把人民勞動契約屬性的退休制度和社會福利制度的年金制度混淆，造成退休金是福利補貼的假象，然後製造相當剝奪感，形成人民職業及世代對立，藉以掩飾其施政無能，無法提振經濟，提高人民所得的現實。
各位，這次爭議，大家多少都是被砍的對象，但是，您看見執政者對其施政無能謙卑的向人民道歉過嗎？反而以救世者的形象出現，要人民共體時艱又對政務官一文不砍。
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灰狼01 wrote:
1. 延後到65歲領 -> 少領
2. 勞保費率漲到18% -> 多繳
3. 平均投保薪資從5年提高到15年 -> 多繳或少領...(恕刪)
樓主以為這些是拿去養軍公教嗎?
這只是讓領勞保的人退休後可以靠以前的保費支撐勞保年金。
勞退提撥6%，30~35年後退休，約可提供約13%的所得替代率，勞保18%等同提供約39%，所以現在剛工作的人未來可以有約50~60%的所得替代率的退休金+養老年金。
我們這些勞保中生代，以及那些已經退的老一代，領得可是超過我們繳的錢，在年輕一代的勞保者中我們也是領得肥滋滋。
如果認為要公平，那就是我們這些沒有繳足勞保的一起砍未來的年金。
還有，勞保年金是會隨物價指數調漲的。
灰狼01 wrote:
上策：推動全勞退的個人帳戶制，勞保就讓他回歸到純職災與意外保險，
只要低廉的保費就交得起，同時提高勞退比例，年金就給勞退的個人帳戶去負責。...(恕刪)
像勞退的這種個人專戶制度是正確的，每月存進去的就是未來要領的，也不用去煩惱不同職系互轉(軍、公、勞..)的問題。
