以上 對亞洲經濟而言所造成的影響有哪些不管是企業體質上的討稐 , 還是總經討論都可以想聽聽各位的想法我先說說我的想法合同法迫使企業尋找便宜的人力 , 若暫停合同法 , 企業會想再去嗎?員工分紅化是必經的過程 (有人可以介紹一下 美國在實行分紅化的歷史過程嗎)對股東來說也比較公平 ,體質差的企業也可以現形十號公報 對我而言已經看到新聞的冷處理, 影響大不大 ,還希望大家來討論
