在這邊發這種文不知道合不合適?

但是想要稍微了解一下,請問像是FACEBOOK這種

網站從0到開始營運(不是指到現在這種規模),

一般懂網路的工程師要做多久(不包括想點子的時間,

純粹就是告訴你從今天開始做一個一模一樣的FACEBOOK

出來需要多久???培訓這樣的工程師需要多久??),

小弟不是學資訊出來的不懂這方面,

想知道這方面投資報酬如何......?

真的懂得人歡迎回答,不希望有完全不懂的局外人

說"這不可能的事情啦"之類的話,有的話也請

懂得人告訴我這是不可能的事情。
文章關鍵字
首先

你要複製一個facebook不可能,網站最難的地方不是功能,而是承載量

先不談facebook那個大家沒概念,談談mobile01

台灣一般寫網頁的工程師,要寫出一個讓你一般使用者"看起來功能一樣的"論壇不用很久

但真正上線的時候流量一大,那後面要如何承載那個流量才是最難的點

在台灣你要找人馬上寫可以承載同時上線好幾億人口的網站,找不到也寫不出來

...但是回歸一切重點是你的idea阿,你的idea有很強到需要考慮承載量?商業模式活的下來?如果你的idea你的服務真的暴紅到時候直接飛去矽谷找人找創頭技術你不用擔心


----btw 最近網路創業實在有點過熱

ak47beta wrote:
首先你要複製一個fa...(恕刪)


硬實力 硬資源 都不算什麼
一句話 有錢就辦的到
不管要多大頻寬 多大機房 數百台叢集伺服器等 一流的工程師 功能強大又漂亮的網站
通通都有錢就行

軟實力才是最重要的
以Facebook來說 那十億的用戶才是最寶貴的財產
如何吸引人潮使用自己的服務 如何行銷自己讓網站更有名
這些最難 需要很多手段 環境 契機
不是花錢買個電視廣告就能有數億使用者自己跑來

而軟實力 是想花錢也買不到的
很多時候 只是個小點子 只是個創意 就創造出奇蹟般的結果

今天先不管預算問題
讓你蓋了跟Facebook Google同等級的硬體機房好了
如何吸引到使用者才是最難的地方

成功者的腳步 只能參考
就算你完全照著走 也不可能成為下一個Facebook
很多事情 都是需要天時地利人和的 至少天時已過

kevin_chiu2003 wrote:
在這邊發這種文不知道...(恕刪)

一般工程師可能花1年也不一定寫的出來
原始模型可能一年還有機會

高承載,分散式,叢集式…
台灣一定ok但寫的能不能用就不知道了
3年前fb也是寫的不好


這問題就跟一般工程師能不能寫google or windows類似
網路相關最常見的收入來源是廣告, 要登廣告就是因為有人氣, 黏著度夠.
FB是一個沒有實體產品的網站, 目前我能想到的就是靠廣告收入, 其他我想不出來了.
技術面來說, 你要有分散式系統建置的能力, 要能24小時不中斷的服務, 要有足夠的頻寬,
重點是要有idea, 能吸引人們花在你網站的時間夠久, 才能說服人家在你這登廣告,
有的則是提供asp服務, 像Amazon...

其也要唬爛還是有很多可以唬, 就看樓主是想幹嘛用的, 是投資? 還是自己開一間?
還是要投資我.
請大家推廣中醫. 中醫才是王道啊.
我是覺得現在完全是軟體的天下,所有商機都跟著軟體走,
網路遊戲、社群網站、手機APP、網路商店......
再窮的窮學生也要打工買一支IPHONE,再怎麼窮都要
上FB打個卡,感覺除了吃飯睡覺以外最重要的東西就是
網路上的生活,我不是想複製一個一模一樣的FACEBOOK,
我只是覺得現在這麼多學資訊的工程師,為什麼要去做
上班族而不自己創業呢???因為人少而無法達成還是金錢
考量?還是哪方面不可能呢????
沒有IDEA這不太有說服力,雖然IDEA可以賺到大錢的人
不多,但還沒實行之前人都是有IDEA的吧???
話說FACEBOOK也不是多麼驚奇的IDEA阿、AMAZON、GOOGLE
創業時的IDEA都不算是令人刮目相看的特別吧~~~

kevin_chiu2003 wrote:
我是覺得現在完全是軟...(恕刪)


我可不覺的Facebook是普通的idea,Amazon是網路商店的始祖,他撐了多久才有獲利,
Facebook是首創型態的社群(雖然有抄來的爭議),重點在他複雜的網絡系統,
這些可不是您說的沒什麼獨創性的發明啊,

好的藝術家抄,偉大的藝術家偷,同樣的idea,在不同的人實現,會有不同的結果,
一個idea只是一個起頭,沒有對的人來實行,也是難以成功的,
但我還是願意嚐試的
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可以上創業小聚網站看看,上面有很多創業團隊與創業教練分享創業的心得與經驗談。
以前不是很流行創投去投資網路公司,現在好像比較少聽到了.
現在很多網路賺錢know how,不像以前那樣大張旗鼓讓人知道的


有空收尋窩克網拍通批發系統,我每天只做兩小時,營業額幾十萬

這東西要是請十個員工,營業額幾十萬根本虧本,重點是人力資源效率
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