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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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shch26

13分

樓主

個人積分：13分

文章編號：41169012

關於可成薪資單的計算? 沒違反勞基法嗎?

http://i2.disp.cc/ppt/J4Zq@.jpg

http://i2.disp.cc/ppt/4~9N@.jpg

圖片來源 : http://disp.cc/b/27-4Wy6

今天不管 BBS, Plurk 甚至 FB 很多人轉貼這個薪資單

有人可以解釋算法嗎? 熟悉人事薪資的麻煩一下...

另外, 這是過去經濟部工X院開課教導企業降低人事費用跟逃稅的技巧嗎?

http://newtalk.tw/media/news/src/news_5__623146155.jpg

圖片來源: http://www.wretch.cc/blog/die4thekokka/12346531

2013-01-13 10:34 #1

文章關鍵字

薪資單計算勞基法

43分

2樓

個人積分：43分

文章編號：41169097

請問這是一整個月的薪資條嗎? 一整個月加班12小時好像又跟傳聞不同.

無薪假裁員風

10671分

3樓

無薪假裁員風

個人積分：10671分

文章編號：41169267

本薪12K..........
月提繳36K
差距24K是那些

shch26

13分

樓主

個人積分：13分

文章編號：41169314

我光看 "工程師" 就很不可思議!

沒記錯的話,可成有分工程師還有助理工程師, 過去工程師還能分股票,
但薪水這麼低很怪?!

財富、名聲、勢力，擁有這世界上的一切的「洗錢王」，在臨刑之前說出了一句話：「想要我的寶藏嗎？想要的話可以全部給你，去找吧！我把所有的財寶都放在池塘裡！」

felixwei

0分

5樓

個人積分：0分

文章編號：41169391

看不出來問題在那裡？，這應該沒有作足月，左下角可以看到足月工資(勞保投保薪資)，原po也沒提到這張薪資單的出勤是如何，單看這張要定論太困難。。。

4940分

6樓

個人積分：4940分

文章編號：41169533

felixwei wrote:
看不出來問題在那裡？...(恕刪)

這年頭 "作業員"都自動變身工程師.. orz

orz

estray

325分

7樓

個人積分：325分

文章編號：41169755

把本薪壓在基本工資底下的作法是為什麼？
之前待的公司除了一家有分底薪跟專業加給,其餘都是全薪加上伙食津貼

北七社社長

5100分

8樓

北七社社長

個人積分：5100分

文章編號：41169843

estray wrote:
把本薪壓在基本工資底...(恕刪)

1.加班費很低很低...狂凹員工加班
2.勞退提撥很低
3.遣散費很低

79分

9樓

個人積分：79分

文章編號：41170452

felixwei wrote:
看不出來問題在那裡？...(恕刪)

沒錯，應該是不足月，本薪是36K才對~~

eclose

725分

10樓

個人積分：725分

文章編號：41170828

原Po故意不放足月薪資條，

實在可議？

這張是10天的薪資。

月薪36300，再加上一些獎金、加班費，

四萬多應該是常態薪資沒錯。

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