配息部分肯定要考慮健保補充稅 與 所得稅,再看配息是否大於 $5,000決定是否要繳健保補充稅以及扣抵稅率是否低於所得稅率。那配股部分是否也要考慮健保補充稅 與 所得稅 呢?配股到底有什麼好處呢? 除肥配完股隔天有漲，否則手中持股總價值不是一樣嗎?如果要繳健保補充稅 與 所得稅 不是更慘？有員工分紅的話更...
