最近小弟要跟人合夥開餐飲店,因為對方有技術是廚師,提出技術股3成的要求,因為我不太了解這部分,想說此比例是否合理?請各位大大給予意見
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合夥鬧翻的例子太多了!!!!!
如果你們合夥缺了他就開不成,那麼三成是不過份的。
但是人是理性的動物,追求利益是正常的,

沒有錢有實力的人,需要其他人的資助。
有錢但是沒技術的人,就找人互補...

合夥到最後通常都會崩的...經營差崩是一定的,
經營好的話散夥機率更大...
當一個有實力的人也有了錢,嗯...自己思考

你需要想的或者賭的應該是合夥之後可不可以在散夥前,
讓他為你帶來最大的效益...
前提是你要能在這段期間駕馭他 @@

以上都是我自私的看法

JasonW66 wrote:
最近小弟要跟人合夥開...(恕刪)



如果你自己不會一點

那就要被牽著鼻子走

他有三成股份

賺錢了

會不會另起爐灶?

你變成阿巴
究竟
資方跟技術方

通常是7:3

也就是技術股30%

這是一般大部份的比例

實際上可以依情況做變更
好久不見的廣末涼子....還是我愛的菜啦 [img]http://reany.myweb.hinet.net/11_Nin_Mo_Iru.jpg[/img]
他要是技術好,業內有名氣,做什麼不自己開

技術股佔三成,算一算自己開自己請廚師值不值那三成

要真沒了他開不成,你又非開這間店不成,再合作吧


JasonW66 wrote:
最近小弟要跟人合夥開...(恕刪)


合夥開店
賺錢會吵架,因為分配不均
賠錢會吵架,因為互相指責
管理會吵架,因為意見不合
進貨會吵架,因為各有配合的廠商

我看過親兄弟合夥開店吵到老死不相往來的例子給樓主參考
我去過一家餐廳,因為有歇業一陣子所以問了他原因,他坦誠地說廚師走人了,所以他體會到自己不會很困擾,於是歇業把廚藝學起來,希望我們對新口味能接受!

在旁邊看久了多少會可以學一些,平常多多幫忙他,一方面分擔他的辛勞,一方面學學也不壞,未必要以他可能會離開為前提積極學習,倒是想想如果臨時有事情時你可以頂替一下,彼此的防衛心一開始高築勢必無法長久合伙啊~

合伙有散的也有成功的,看你自己怎麼經營了,烏鴉的警告聲放在心裡,這樣成功的機會才會提高,但不要因為有風險就不敢前進,生活中哪件事情是沒有風險的?

JasonW66 wrote:
最近小弟要跟人合夥開...(恕刪)
歡迎來小惡魔魔窟逛逛 http://www.imp.idv.tw
JasonW66 wrote:
最近小弟要跟人合夥開...(恕刪)

我是覺得自己開店

用"請"的比較好


技術股占3成,是無償配給他還是按照金額給他認?

若是他也出資認三成,合作倒是無妨,這樣他也比較會投入及用心

若是無償給他三成技術股,那就有可能會拿翹,風險全在你手上!

要開店賺錢,雙方都要有誠意,要找到好的資方實在不容易,好好溝通

應該可以談的。
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