家樂福挑戰勞基法:工時改為9小時,下班為責任制?

家樂福挑戰勞基法, 上班時間由8小時改為9小時,
第10小時開始算加班。

消息紛傳, 下班是責任制?

不知道佳樂福上班累還是輕鬆

flyingmax wrote:
家樂福挑戰勞基法, ...(恕刪)


下班責任制的工作很多很多
應該不只家樂福

flyingmax wrote:
家樂福挑戰勞基法, ...(恕刪)


台灣的勞基法本來就跟路邊的老妓女一樣
毫無貞操可言
跟台灣的政治人物一樣,司法要用時,是遮羞布,不用時,是抹布⋯
北七社社長 wrote:
台灣的勞基法本來就跟...(恕刪)
flyingmax wrote:家樂福挑戰勞基法, 上班時間由8小時改為


有請家樂福達人新手一生來回答
沒錢買車只靠雙腳 wrote:

有請家樂福達人新手一生來回答

這件事問他就對了
我們公司也是這樣,南部某知名飯店,下班責任制,事情做完了,才能下班,也不能報加班,除非是有做特殊額外的事,而且,只是補時數,而非金錢,用了補休,只會加重同事的工作,對老闆一點損失也沒有;薪資也低,也無工會,真令人難以想像,光鮮亮麗的外表下,是一堆被壓榨的勞工階層。
鬼島勞基法有啥屁用,
真要查一坨公司都違法,不止超時加班
薪資勞保東改西修,就為了要逃避費用,
還有一堆剝削勞工的花招,
不要跟人民說不知道、沒看到,要不要查而已……

爛死了
我覺得更扯的是只要勞資協調同意後就永遠適用

我真不想罵勞基法

但是有誰是真心同意的!!!!

勞工誰敢說不嗎!?

說不恐怕只剩下被資遣或逼退的下場吧!!!

勞基法怎麼還能這麼不要臉的保障資方!!!
制度差ˋ福利差,可以選擇不要去...
怎麼一大堆人那麼喜歡選制度差的公司..
然後又愛抱怨公司差ˋ勞基法爛....
決定權不是在勞工身上嗎??
沒人拿刀逼著你吧......
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