請問勞保新制,要勞保工作年資滿15年,年滿55歲後可領退休金。那請問如我太太目前勞保年資如只十年,因離職照顧小孩,未來也不會再就業,政府目前轉繳國民年金,那當滿55歲時,可申請退休金嗎?或是以前繳的勞保費用會變成白繳了?
guestion wrote:請問勞保新制,要勞保...(恕刪) 1,勞工退休金和勞保老年給付的概念不一樣,退休金是自己提撥的存款,勞保國保繳的是保險金,2,退休金要60才能請領,勞保國保的老年給付才分年資或年齡,3,繳出去的都不會白繳,請領資格到了就可以領,中間有沒有中斷不管,就算尚未請領就死亡,遺產繼承人也可以請領已繳的費用,
勞保年資10年 要看新制還是舊制的 舊制的那就只有年資沒有勞工退休金 但有勞保退休金如果是新制的至少有以前所累積的顧主提撥6%的勞工退休金+勞保退休金兩種國民年金跟勞保年金有衝突只能領一種 如果是勞保年資10年的話 通常年勞保退休金一次請領<50萬以下>就能領國民年金勞保比國保好 如果能去外會的工會加勞保 以後所請領的錢會比國保來的多 參考看看吧!!
guestion wrote:請問勞保新制,要勞保工作年資滿15年,年滿55歲後可領退休金。那請問如我太太目前勞保年資如只十年,因離職照顧小孩,未來也不會再就業,政府目前轉繳國民年金,那當滿55歲時,可申請退休金嗎?或是以前繳的勞保費用會變成白繳了? 1.要看你勞保是要一次領還是月月領如果你要一次領,只要有投保不管幾年都可以申請如果要月月領,那基本條件就是勞保需滿15年才可申請2.滿55歲時國民年金無法申請(年齡未達),勞保可申請一次退或著是將來65歲時申請國民年金月領,到時就會以國保+勞保的合併年資計算
勞退是勞退,勞保是勞保,兩者不一樣。勞退是公司提撥薪資6%到個人專戶,符合資格時就可領。您問的應該不是這個,所以略過。女性勞保不足十五年是可以在屆滿55足歲後領取一次退職金,但是有個前提就是當時是職場退職者才適用,如開版樓主所述狀況是不適用的......因為開版樓主夫人屆滿55足歲之時並非從職場退職而是無業,所以不適用........(勞保年資如只十年,因離職照顧小孩,未來也不會再就業)