人事成本大幅上漲 中小型工廠會降低營運....利潤低的 已經不可能靠加班來 補了 已經補不了了一堆鍵盤手當然叫好...隱藏的傷害 日後來驗證吧除非能調漲 否則這加班費用 大部分工廠 不可能可以平衡的只有極少部份利潤好的 可以而已-------------------------------------------該不會又有鍵盤手出來說 工廠在大陸的鳥邏輯吧?
On9ccc wrote:人事成本大幅上漲 中...(恕刪) 中小企業除了關門或移廠,不然就是轉型與增聘員工.目前還看不出來實際的影響方向將往何處去,但您提到的景氣下滑應該是可以預期的.然而,景氣下滑與GDP成長兩者之間的關係已經不再緊密,很可能看見失業率下滑,GDP成長,物價飆升,薪資停滯的奇特現象.可以肯定的是,2017年相較於2016年將會是非常刺激的一年.
小弟公司已經祭出週休二日了,我們月薪責任制已經沒有任何加班費可以賺...製程方面如果星期六真的有必要加班需呈報上給廠長,而且一律只能加班8小時,剩下的當然是該站幹部刷完卡回來繼續免費貢獻給公司...最慘的可能是我們設備工程師,因為無強調休假/例假一定要同一個禮拜,我們可能面臨必要加班時都是星期日(調為例假日)星期六變成休假日
cafm wrote:股價將會更低!股價將會更低!股價將會更低!投資成本更低!投資成本更低!投資成本更低!生活品質更高!生活品質更高!生活品質更高! 前兩項是肯定的,但生活品質會更高?走一回大賣場,所有物品價格幾乎都調高. 生活品質如何更高?