今天老闆集合了勞保舊制的員工這樣問：
「公司把舊制的退休金結算一下，提前發給大家。以後大家都是新制，其餘不變，已有的年資也不會減少。」
我有五年舊制，之後轉新制，
按勞基法的方式計算，
年資 x 2 x 近半年平均工資 = 我應得的舊制退休金
大約是10個月薪水，請問這樣計算對嗎？
還有，公司這樣做的用意到底是？
目前看來，就是我不用待到退休也能先領到舊制的退休金，新制的等退休再領。
感覺只有好處？
不好意思，小市民心態，老闆突然想發錢，讓我有點害怕，所以特地上來提問。
麻煩大家給些意見，感謝。
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的好太多了
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