關於雇主責任險的困惑,請諸位大大解惑!

各位大大好!想請問雇主責任險對於雇傭關係跟承攬關係的出險差別!
敝公司A將工程發包給B包商承攬,B包商在C公司作業時不慎被D公司意外掉落的鋼材砸中送醫不治~C公司規定是說意外險或雇主責任險擇一才能進入施工~所以A公司有保意外險給B包商才進去施工,和解金的部份C公司認為A公司沒有保雇主責任險而要求A公司要全額負擔和解金。
請問如果假設有保雇主責任險~A公司跟B包商也是承攬關係而非雇傭關係~二來肇事的是D公司的器材掉落~那就算有保雇主責任險也無法成立進而出險嘛?
菜鳥自覺~認清輩分~不得有故做大條~一臉欠揍之行為! 希望公差~自動出列~不得有畏縮不前~不點不亮之行為! 放假採買~靠邊涼快~不得有爭先恐後~妨礙老鳥
2017-02-22 21:50 #1
雇主責任險的牽涉範圍很廣

建議您可以直接電話詢問保險公司的專業人員或是您認識的業務做進一步的了解喔
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