感覺年金改革，似乎就一定要砍退休金，也一定要雙方互相辯論一下。
但是就不能有其他更好的方式嗎?歡迎大家來討論解決方式，而不是以批評或謾罵尋求解決。
個人拋磚引玉，如月退奉雖然改革後有降低，但部份補償消費券以促進消費，帶動民間經濟。
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這幾天回了一些文, 不過都沒提到心中想法, 其實是怕陷入太過細節或數字的討論, 打臉似乎是網友的興趣, 我找資料打你臉, 你找資料打我臉, 就陷入無限迴圈的陷阱, 這樣討論並無實質意義.
- 個人帳戶制, 輔以定存利率最低保障收益
- 四大基金制度改革, 法人化, 透明化 (也就是間接強迫政府最大化基金收益, 並避免一些弊端)
- 勞保勞退併入所得累進課稅, 多課的稅併入基金滾利息 (目前勞退有併入課稅, 如何整併可能比較麻煩)
以上提及一定會有盲點, 但如何小調整達到可行方案, 這就不是我這個大叔智慧所及.
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人們說會痛才是改革, 那.....只痛別人的稱作?!
比較失望的是政府的態度, 忽略了政府應有的責任與承擔, 上面任一項要定義到完善, 都夠政府蛋疼一陣.
制度沒改, 只改數字, 這麼廉價的方案稱之為改革, 才讓人頭昏. 照目前的修改方式, 3X歲的最慘, 每5年要再從算一次, 經歷了6次後準備退休, 發現破產...
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調整基本薪資算改革嗎?
調整可扣抵額算改革嗎?
調整所得級距算改革嗎?
調整營業稅率算改革嗎?
如果以上都不算改革，現在的(年金改革）就不算改革．
簡單說說個人想法，，，
但這都需要極精密的計算，很多的人力跟時間的投入，畢竟事關全國人民，不是一分鐘就能搞定的．
1.全民年金，不分職業性別，一律平等，支付標準可參考(最低生活費用)或(基本法定工資)乘以(xxx%)訂定.逐年依計算式自動調整支付.每隔數年檢討精算微調.
2.舊制年金保險一律結算，例如108年1月1日後全部改國民年金.新舊年資分算合領，依比例支付.
3.所有年金基金結算合併，成立獨立法人運作，受政府監督.
說的容易，作的難，但你總得拿出點東西來，，，才好自稱(改革)吧？
