制度、體系 才是企業存活的真正命脈

制度、體系 才是企業存活的真正命脈
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胡偉良│理財周刊1022期│2020-03-27
理財我最大
由於社會沒有一個客觀的價值衡量標準,所以人性裡的陰暗面,諸如貪婪、慵懶、自私都有了發揮的空間:每個人都想獲得的更多、付出的更少,每個人都用自己的偏見去衡量別人的價值。

你認為自己給的夠多了,別人總覺得還不夠;你認為自己拿的很少了,別人總覺得太多了。

從一百分到九十八分,挨一頓揍;從五十五分到六十一分,得一個吻。

你每天施捨給他三個饅頭,他感謝你;有一天你少給了他一個,他就立刻恨你。

你眼看就要成交了,客戶卻說還要再等一等;你眼看著完成任務了,上司一換,你又得重新再來。
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那都不要給饅頭啊
反正給不給都是被恨
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