大家好，想請教一些問題
假如男 35歲 職業等級算4 如屬次標準體規劃 預算年繳3萬~3萬5元
原有保單:
富邦
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富利旺終身壽險XWO 20年 10萬元 尚未減額繳清
新綜合住院醫療NHR1 1年 20單位
富邦人壽安心寶MADD 1年 30萬元
安心寶意外傷害NMR 1年 3萬元
日額型意外傷害AHI 1年 10單位
永福豁免保險 WPD1 20年
全球
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全球人壽安養久久終身保險(B型) LDB 30年 1萬 尚未減額繳清
全球人壽醫療費用健康保險附約 XHR 1年 計畫5
預計規劃:
友邦
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友邦人壽平安定期壽險 (JTL) 10年 100萬
十一助行失能照顧保險附約 (YRDR2) 1年 500萬
全球
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全球人壽失扶好照終身健康保險(G版) (LDG) 30年期 1.5萬
醫卡照重大傷病一年期健康保險附約 (XDC) 1年期 100萬
全球人壽失扶65定期健康保險附約 (XDK) 25年期 3萬
全球人壽失扶85定期健康保險附約 (XDJ) 30年期 2萬
台壽
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新真順心手術醫療終身健康保險 (T04R1) 20年期 800元
台灣人壽一年定期防癌健康保險附約 (YCC) 1年期 200萬
卡安心一年期定期重大傷病健康保險附約 (CIR3) 1年期 40萬
想請問
1.之後預計將XWO.LDB.JTL辦減額繳清，這樣是否預算能在年繳3萬~3萬5以內??
2.因全球LDB是停售狀態，可否直接附加XDC.XDK.XDJ，這樣就不用再買LDG新的主約了
(爬文有些說可，有些說不可)
3.這樣的規劃是否可行或是否有符合投保規則，還是有什麼可以再調整的地方呢?
4.有想過如果這樣保，隨著年紀增長，會越來越貴，大概到幾歲該調降哪些或淘汰哪些呢(想聽聽大家的想法)
5.職業等級4的意外險該如何選擇較好??
在這先感謝大家，我功課如有做不足的地方，我會再多多改進的
