請問一個勞保問題

聽說勞保(不是勞退) 要改成依 180月的最高平均投保薪資計算退休金. 我是 :

1.已投保年資 30 年了
2. 最高投保薪資已超過 15 年了
3. 我現在 55 了

問 :
1. 我現在離職沒工作了, 還需要加勞保? 若加勞保是否保最低即可? 還是加國民年金就好了?
2. 若 60 開始領年金, 每個月可領多少? 一次領可領多少? (二者應都能選吧)

2021-02-16 22:47 #1

文章關鍵字

勞保問題

可以試試

154分

2樓

可以試試

個人積分：154分

文章編號：80810134

你有兩種選擇，一次領或月領。

一次領只要年滿50歲就可以，最高45個月基數。領的金額是退保前3年投保薪資平均x45個月基數。

月領好像要65歲，要60歲也可以只是會少領20%。好像少一歲就減4%. 可以領到掛。

領的金額目前的計算方式是5年最高投保薪資平均薪資計算。專家說領超過8年就回本。

不過，若再勞改的話，如你說的180月均薪的話，那就會差很多了。不過若你有15年是最高投保薪資，

那就還好，只差一點點吧。

目前最高投保薪資是45800元。

可以試試

154分

3樓

可以試試

個人積分：154分

文章編號：80810264

你如果要一次領，那就不用加勞保了，繳國民年金就好，因為都多繳的，基數最多45個月。可領206萬。

除非你要月領，月領就沒有限基數可以再加上去。可到65歲。每月領多少要看你的均薪及基數來決定。

建議你有空可跑一趟勞保局，他們會很詳細的告訴你。

散甲狼

271分

4樓

散甲狼

個人積分：271分

文章編號：80810874

你如果想要一次領，那麼現在就可以領了
如果你最近三年都是投保最高薪資45800
那麼你可以領45800*45=2061000
領了之後就不能再保勞保跟國民年金，只能改保職災

如果60歲才要領，那麼最好選擇月領
月領金額可以上勞保局網站試算
https://www.bli.gov.tw/0100398.html
算出來是19878

因為你已經投保最高薪資15年了180/12=15
即便以後改成180月的最高平均投保薪資計算也不用擔心
要擔心的是目前的計算公式
（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）
其中1.55%會不會改成更低不得而知

p87050 wrote:
1. 我現在離職沒工作了, 還需要加勞保? 若加勞保是否保最低即可? 還是加國民年金就好了?

現在離職就直接領2061000，不能再保勞保跟國民年金

p87050 wrote:
2. 若 60 開始領年金, 每個月可領多少? 一次領可領多少? (二者應都能選吧)

月領19878，滿60才要選一次領的話不划算，因為你白繳了5年的勞保費，還是只能領2061000

感謝各位專家, 只是不知領出來要干嘛, 又怕它倒或改變給付金額, 以後變更少

2021-03-23 21:24

請問一個勞保問題

小惡魔新聞台

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