銀行..當鋪差異點在哪為何公股迎最佳行情 3家銀行年終獎金逾7個月

公股迎最佳行情 3家銀行年終獎金逾7個月多家公股銀行今年獲利成長較去年大躍進,也因此使公股員工可望迎來近幾年來最佳的年終行情,根據目前各大行庫即將定案的年終發放方案,合庫、一銀、華銀等3家行庫,今年員工所領取的平均年終獎金水準,已確定都會超過7個月,而兆豐、彰銀、台企銀,都可望能拿到6個月為何都算吸血鬼的當鋪是否更攥
各家銀行瘋狂銷售理財金融商品,月月IPO基金保險,為了年終獎金及考績,使命必達,客戶該騙的都騙了,業績不足部分只能自掏腰包騙自己購買,理財手續費收入才是重點,放款利率低風險又高,只是用來勒索客人購買理財產品的小菜,靠放款賺錢的時代早已過往雲煙,全民理財才是目前重點業務.
要順利來金融業上班,最基本的要自帶一桶金買業績,重點大部分都虧損,如果理財商品投報率那麼穩健?銀行自己買就好了,幹嘛要承作放款來賺取微薄的利差?吸收存款來買理財商品不就發大財了?領那麼多年終獎金只是少數高階人員,基層人員領了也要拿來做業績,殊不知每年過年前一個月是業績目標倍增月嗎?要自掏腰包才能達成的.當鋪員工應該不必自己做業績吧?
公營行庫比較像吃大鍋飯, 除經理級及少數個案外, 各單位年終較平均, 扣掉管理階層, 僅略低於新聞的平均值

民營行庫則看單位及個人業績, 年終上下差距極大, 新聞的平均值看看就好, 常有號稱平均6個月, 除經理級以外, 業務部門理專業績好的可能10個月以上, 年終就領上百萬的也曾出現過, 但櫃台人員則八方不動, 一直都平均2個月上下
都是借錢或存款的地方
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