訴狀指控這家全球最大的芯片代工制造商在招聘、解雇和工作標准上偏袒亞洲員工。此訴訟最早於8月提出，上周重新以集體訴訟的形式遞交，共有13位原告。
原告指出，台積電經常讓非台灣或中國籍員工處於“充滿敵意工作環境，常見語言暴力、心理操縱、孤立和羞辱”，這些情況常常導致這些員工被迫辭職。
這13名原告包括來自美國、墨西哥、尼日利亞、歐洲和韓國的員工，他們要求賠償，以糾正台積電的歧視行為。
台積電對此訴訟不予置評，但在周四的聲明中表示，公司“堅信多元化人力的價值”。
（德國之聲中文網）超過十名在台積電美國工廠工作的員工集體控告該公司，指控其對非亞洲籍員工存在歧視。
訴狀指控這家全球最大的芯片代工制造商在招聘、解雇和工作標准上偏袒亞洲員工。此訴訟最早於8月提出，上周重新以集體訴訟的形式遞交，共有13位原告。
原告指出，台積電經常讓非台灣或中國籍員工處於“充滿敵意工作環境，常見語言暴力、心理操縱、孤立和羞辱”，這些情況常常導致這些員工被迫辭職。
這13名原告包括來自美國、墨西哥、尼日利亞、歐洲和韓國的員工，他們要求賠償，以糾正台積電的歧視行為。
台積電對此訴訟不予置評，但在周四的聲明中表示，公司“堅信多元化人力的價值”。
訴狀指控這家全球最大的芯片代工制造商在招聘、解雇和工作標准上偏袒亞洲員工。此訴訟最早於8月提出，上周重新以集體訴訟的形式遞交，共有13位原告。
原告指出，台積電經常讓非台灣或中國籍員工處於“充滿敵意工作環境，常見語言暴力、心理操縱、孤立和羞辱”，這些情況常常導致這些員工被迫辭職。
這13名原告包括來自美國、墨西哥、尼日利亞、歐洲和韓國的員工，他們要求賠償，以糾正台積電的歧視行為。
台積電對此訴訟不予置評，但在周四的聲明中表示，公司“堅信多元化人力的價值”。
