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n1125921 wrote:
小弟舉兩個例子，
第一:
您在菜市場，一定會有人問您要不要買菜，買水果，或者是寫這是XX地方來的....
-->這個跟直銷是否一樣。
完全不一樣,推薦別人買東西買水果, 前題至少不用加入甚麼會員, 難道你加入安麗會員是免繳錢?
第一個不用先買東西?因為進去就洗腦說好東西要自己先用才知道叫你買
第二:
聯發科的福利不錯吧，我介紹您進去，您覺得如何阿....
-->這個跟 吃到好吃的東西，就一直跟您的朋友說......這是否一樣。
再來 MOBIL01 的網友，知識水準都很棒，
請參考國家級的認證，世界級的認證.....凡事都有數據可以參考.....
安麗雖不是最棒，但是他是不錯的.......
這個又是八竿子打不著的舉例, 你辭窮了
聯發科福利不錯, 介紹你進去, 後面你沒說你根本沒提的話, 但你需要加班(Ex:爆肝吧, 上班刷卡制, 下班責任制)
你進安麗難道就因為福利不錯, 介紹你下線近來, 但你沒說進來要到何時損益才會平衡,你只是畫個大餅跟他說某某某開500萬名車,卻沒說這比例超低, 因為它是上線前幾%才有, 這新進下線我看要等到不知道幾年後才有機會稍微
維持損益平衡, 更別說賺錢了, 我看打平都有嚴重的困難, 給了願景, 卻無法用實際數據去衡量所為願景要花多久
時間, 只會不斷洗腦說, 你行的, 為了夢想打拼(繼續虧錢), 終於某天夢醒了, 乖乖的還是去找工作工作吧
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n1125921 wrote:
第一:
您在菜市場，一定會有人問您要不要買菜，買水果，或者是寫這是XX地方來的....
-->這個跟直銷是否一樣。
第二:
聯發科的福利不錯吧，我介紹您進去，您覺得如何阿....
-->這個跟 吃到好吃的東西，就一直跟您的朋友說......這是否一樣。)
果然被洗腦到內化了，真會凹~
宗教洗腦到極致就會造成"循環放屁"的現象，別人講再多事實都自動無視。
菜市場不會逼消費者囤貨，
也不會讓消費者有"業績壓力"好嗎
市場的買賣屬於民法最基本的買賣契約，
而直銷的法規卻有特殊一整部的多層次傳銷管理辦法- 連這個都搞不懂，你們公司肯定沒有好好教學喔!
聯發科的職員是賺公司的薪水，
而不是必須靠著"拉人進公司"為主要收入來源
這個差別你都不懂嗎?
我說阿~
直銷和保險的本質是"業務"工作，
業務技巧好的話的確真的是能賺不少錢，無庸置疑。
我認為業務工作是個高尚的工作，
需要不斷的練習自己的溝通談判技巧。
可惜，
台灣直銷變相嚴重，
大家都把業務該有的"談判技巧"丟光，
反而搞成一種類似宗教的"催眠儀式"，
讓一堆人都瘋到抓狂，用非理性的態度推銷產品!
搞到現在大家都對直銷反感，
把原本好好的一項工作變成過街老鼠，
說到底，除了公司制度扭曲外，你們這些基層自己也要有自覺... 否則能賺到錢才有鬼勒!
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