whocantellme wrote:真的不靠請吃飯,就無法拉攏同事嗎? 拿人手短吃人嘴軟兩千塊算小CASE了以前我前輩升上經理都不只請這個數字了這種算是有點宣示意味(我變主管了,皮給我繃緊點)花點小錢給點好處,以後好做事---------------------------------------------------------------不只是職場在當兵那時候就有類似的風氣了像是班長(士官)想要帶好連隊多少都會請一些飲料或小吃類的
個人覺得 樓主不需要太計較那些有時候那是避免不掉的不過...請吃吃喝喝 不能算好主管...只是吃人嘴軟看人情做事時...會比較方便點不過好主管個人認為是遇事扛事 身先士卒建議樓主多體諒您先生...通常這種小主管夾在中間難做人
恕我直言,請吃東西不是絕對,但是要看公司內部的氣氛與習慣。如果過去有人升級都會請吃點小東西,不請可能會被人拿來比較;更甚者其實是同事或下屬間開玩笑主動要求請客(這絕對少不了)1千多在我看來其實是很小的錢....可能是我所屬的單位主管,喜歡開會請喝飲料、有功時請吃點心,每次飲料就超過500元(汗)偶而花點小錢激勵下屬,可以讓工作事半功倍。但是要請得有目的,才不會變成濫(好人)主管。