想要離職公司卻不肯放人.....

我以前在當上班族的時候,
也是很討厭員工的家屬來「關心」上班的情況,
例如:上下班時間、加班時數、回家還要接電話、和其他同事的薪水比較....等。

不誇張,
面試時,有遇過男友陪女友應試貼黏在一起寫人事資料的、有遇過媽媽陪兒子來"面試"的、有遇過上班時把交辦事項用郵件傳給男友請男友操刀的、有遇過女友來送便當後就不走了的、有遇過小小孩沒人帶一起帶來一起上班的、有遇過離職時"兄弟們"一起來辦手續的、有遇過員工都離職三四年了妻子還來公司要找人的.....


Sorry, 看見"不肯放人"四個字,突然間有感而發。
Peace, love and Pinstripes.
就算把事情做完,新公司來照會,這種老闆依舊不會講好話的...一切依公司規定,該多久前通知雇主就通知,
特休一定請完....記得用電子郵件通知或郵寄書面資料...就是一定要留下通知紀錄...此外這種老闆一定會一直喇賽說你竊取他們公司機密或一些競業條款....所以走時..甚麼都別帶...硬碟記得格式化...甚麼都不要留下....

poppop963 wrote:
小弟的女友這份工作已...(恕刪)


這種爛公司不用留了。
就算他現在幫你加更多的新水
只要你這季的東西做出來後
或者他只要找到合適的人
你馬上會被T走的。
所以時間到走人就對了
如果對方不付新水
就找勞工局吧
勞基法沒有規定要有多少天的交接
而且你也沒人交接。

poppop963 wrote:
小弟的女友這份工作已...(恕刪)


我比較驚訝的是一個月領18K要怎麼生活阿……

我一個月領28K都快透支光了……

像這種壓榨員工的公司就不用理它了…讓它倒吧…

不放人就照勞基法走囉~

poppop963 wrote:
小弟的女友這份工作已...(恕刪)



一堆人只會發表意見而已

版主你去翻翻看勞基法吧
員工也有權利說要離職唷
也說明白幾天前要先行預告
雇主也不能因為這樣去扣你女友的薪資

既然這樣
建議你請女友把她的勞保資料調出來
跟薪資條上面的明細比對看看好了
台灣很多雇主都會在這上面動手腳
抓到的時候就要叫雇主把該吐得吐出來


moslet wrote:
要不要離職是自己的權...(恕刪)


按照公司離職程序去跑吧

離職是自己的權利

要離開

其他就別想太多

時間到了就走吧

做更多

公司在妳離職之後

也不會感謝妳摟~!



supersunday7776 wrote:
辭呈丟一丟,時間到說房子已經租好了,

新老闆給3萬五或四萬,

家裡窮,所以抱歉了...(恕刪)

23.5K!!
我剛請的美工,沒經驗也不只這個價錢
我剛請的美工薪水也要28K!!
真的覺得人家能力不足就放人啊!
另請高明啊!

套一句昨天金曲獎的話,只出的請香蕉個公司,只請得到猴子!!
請你女友離職書寫好,載明日期,當面提出
另外,提出的時候最好把手機轉錄音或是錄影功能
省得死無對證
如果對方公司真的沒有給後面的薪水,
就依照勞基法討公道吧!

公司不放人,是不可能會有和平的離職的
就把7月底要走這件事,技術性的一直提醒眾人吧!
比如:好好學,一定要記住,後面我離開了,就沒人可以問了...這之類的話
既然你都放兩性版了
就像沒有叫做另一半不同意分手一樣
沒有叫做不能離職的公司的
公司把你女友囚禁在辦公室裡的話
直接報警囉

poppop963 wrote:
小弟的女友這份工作已...(恕刪)

遞辭呈...7/1 開始生病

油俠 大德魯伊-狂草
在高雄???來運動吧!!!油俠部落格:http://fatman99.pixnet.net/blog
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