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如果自己的工作是常常需要加班到很晚的﹐就不該生小孩。要不然就是換個不用加班的工作﹐當然薪水跟發展性可能較低﹐但生小孩本來就是犧牲﹐無論是工作上﹐社交上﹐甚至夫妻之間的感情都會有所改變。你唯一有資格要求配合的就是另一半﹐但事實是另一半都未必因為你生小孩就能忍受其中的變化(e.g.夫妻感情被影響﹐炒飯次數少)﹐更何況是外面的公司。
女人對要不要生小孩有絕對的決定權﹐生子不是先生也不是公婆的選擇。所以後面所帶來的影響都要自己承擔﹐這才是負責。
至於為什麼公司對男女有差別﹐事實上是因為男性普遍不會因為要接小孩或什麼的犧牲事業。假設男性因小孩的關係無法加班﹐那公司也一樣不想用這種人﹐或是不考慮他的昇遷。其實那不是針對女性﹐而是針對「因為小孩提早回家」這個行為。
所以無論爸爸或是媽媽﹐其中一個人都一定要多多少少犧牲事業去照顧小孩。重點就是男的去為小孩犧牲﹐或是女的。
What man is a man who does not make the world better.
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kumiko25 wrote:
比起那些還為了工作付出一切的女人來說我幸運、快樂多了，因為我有家為後盾，有家人的陪伴與支持！
仔細想想，就算妳擁有了全天下那又怎樣？孤單一人坐在高高在上的位置真的比較快樂嗎？
做全天下最富有的窮人真的開心嗎？世界裡只剩下權利的陪伴真的愉快嗎？
妳的人生，由妳自己去決擇！
文不對題
既然要女人自己去抉擇人生, 為什麼又把工作能力強的女人批了一頓, 自以為高等？
以你的頭腦是想不出來有女人樂在工作,努力活出自我的吧？
自己開心就好, 發這種自慰文來酸別人, 而且是工作比你努力成就比你高的女人。
不懂尊重別人的選擇還有資格勸世
誰說有小孩的女人升不上主管？我們公司就有一個女主管一連生了三個, 每次時間到就走人, 下班時間永遠找不到人, 把工作丟給單身主管做, 還理直氣壯說"我有家庭！" 誰沒父母要照顧啊！
如果我是老闆也不想用那種沒責任感的人當主管。
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銀河王 wrote:
真奇怪既然妳有本事升...(恕刪)
我事業心並不強~~我也不求什麼
我只是把心裡的不平說出來沒想到有那麼大的回應
看來這話題真的每個人看法不同
男人-----覺得女人大驚小怪
女人-----要事業沒小孩..要小孩就要認命
而我~~還是過我的日子...
我所說我把孩子放第一..原因是我的二個小孩還小
還在跟前顧後的階段
但我並沒有應此而不去顧到另一半
因為必竟另一半才是陪你後半生的
我很慶興我有個體貼的另一半
在你人不舒服昏倒時為你洗衣顧小孩
在你忙於工作時幫忙做家事又顧小孩
但看著現今的社會
有的人忙於工作而去請保母所生出的社會問題一堆
虐嬰事件頻傳..真的很替那些孩子可憐
想想可以雙贏的事為何要做選擇
而一定要做出選擇時當然是家為唯一選擇丫
如果這循環會一直下去..當然活出自我是最為重要的
每個人自我的目標不同
有人可能認為我的想法及看法很矛盾...人生何嘗不是呢
笑笑也是過日子何苦讓自己活在痛苦裡呢
人氣部落客女王曾說：「如果你不讓別人輕易的左右你的情緒和人生，
你就無敵了！」
目前老實說，我做不到，但我正朝著這個目標前進...（笑）
因為，一點也不要去介意這些古代人或火星人怎麼想
快樂是我們的、日子也是我們的，覺得可憐？那是你的。
地球是很危險的，快回火星吧！
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人生得意須盡歡 wrote:
事業心不強, 是在不平什麼？
還發文來酸事業心強的女強人說人家怎樣？
看你寫的內容前後矛盾
真的一點也不適合當高階主管
勉強當上也做不久的
還是乖乖在家帶小孩 大家都開心
kumiko25 wrote:
記得我工作中就曾發生過這樣的事，那時我還沒結婚，公司要求我們下班要留下來加班才算為公司打拼(雖沒有明說，但有暗示)，有位同事和主管說，她要趕回去接小孩放學還要趕回去煮飯，沒想到，那男性主管竟然說：那妳就好好專心在家帶小孩好了，隔天那位女同事就被請回家吃自己了。
這種公司值得待下去嗎？
道不同不相為謀，被請回家吃自已還可以領一筆
kumiko25 wrote:
我很高興我選擇了家庭，因為家才是最重要的！
工作沒了可以再找，但失去了家才是一生的遺憾！
比起那些還為了工作付出一切的女人來說我幸運、快樂多了，因為我有家為後盾，有家人的陪伴與支持！
以家為後盾？那家又要以什麼為經濟基礎呢？
總得有人去賺吧！
你可以隨性的換工作，沒了再找嘛！這種無所謂的心態，最後苦的只是你的另一半！
不論你是男是女
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