神之首 wrote:情形是這樣的在一個不...(恕刪) 這件事跟你應該是沒關係~~女同事不是弱勢,她自己的行為自己會負責,前提不影響公事既可假如女同事因為感情或金錢問題去影響到公事,那也是女同事自己要負責個人行為個人擔~~
二人都是成年人借不借錢 也是他們可以自己可以決定的事男的遊戲人間如果你是正義感使然的話就私下跟那個小妹妹說 他是惡(花)名在外的大野狼 別傻傻當他的小紅帽們之一如果小妹妹不聽 就算了 你也勸告她了有些人是要自己笨一次或痛一次 才會成長如果是這樣個性的人 就讓她去痛吧
神之首 wrote:情形是這樣的在一個不...(恕刪) 站在勞基法的立場.員工私下借貸.不構成開除的理由喔~如果真的要做.你在工作規章內衣定要有這一條.而且單單是只犯一次也很難說服勞工局這是正當開除的理由.如果你以這個原因開除他.公司會有被裁罰的風險.而且還可能會打勞資糾紛的官司喔
神之首 wrote:當初是我遊說她在我這邊做事的如果出事了,我難辭其咎...(恕刪) 樓主的心態不難理解。我不太喜歡拉認識的人進自己公司就是怕有個萬一也會"難辭其咎"。過去公司自己的上司曾在公司裡頭搞直銷,雖然是下班後的個人行為。但後來事情鬧大到高層主管發公文嚴令禁止才平息。個人覺得從主管的管理角度,去避免因私害公的可能性並無不可重點在於力道如何拿捏~~~~
神之首 wrote:謝謝各位指教,我會冷靜想想怎麼處理,有機會再跟大家分享結果...(恕刪) 看到樓主後面這段回文,覺得樓主是成熟理性負責的人,而且認真想解決這件事。小弟也很能理解樓主想保護後輩的心情,從小看到大,真的自然而然就會像長輩照顧晚輩一樣。所以,雖然小弟只是小小咖,仍斗膽發表一點小小的建議,希望能幫到樓主。基本上,小弟認為這事分為"自己講"或"讓別人去講"兩種方法。而如果P女對D男有好感,自己講非常容易造成P女反彈;如果可以的話建議找一位P女的好朋友、樓主也挺熟、口風緊的,讓這個朋友在聊天中從旁分析,並把D男的缺點點出來,讓P女自己去想。大概只能先做到這樣,後面要看反應再說。
某公家機關都可以學長找地下錢莊,直接凹學弟來借錢。政府都不管了,你還敢管,小心被提醒,等火車時要小心,過馬路時要注意.........請公私分明 !!d885668 wrote:有點弱我會把男的都....(恕刪)