FANNY不會飛~ wrote:因為公司都是老人家像我們單身或是年輕人假日多出去或是平常晚上出去也會被小唸一下呢越說越多................................. 唉!早期來的老人家稱作台幹!現在的年輕人叫台勞!光稱呼就知道差很多了吧!天與地阿!早期來的薪資可能是現在你跟我薪水的兩倍多!
brianwu163 wrote:關於機票補貼,一般較...(恕刪) brianwu163~~~關於機票補貼,一般較具規模的公司反到沒有補貼現金等規定因為由台灣公司統一購買,是可以放入公司費用,以便年終抵扣費用花銷而若補貼台幹,那這筆錢要怎樣報銷呢?(台灣財務部分也要相對配合)相對小企業這部分只要與老闆溝通,大部分都OK,只是補貼比例的多少問題而已------------------------------------是的,如同你說,很少公司會做貼補現金的規定要麻就是每次都給現金,讓我們自行處理要麻就是公司全部出其實我現在的想法及我當初對老闆所談論的也是這樣就是依公司情況,貼補金額的比例而已不要求全額補,給我們一個底限(例如折半為1000,這我也可接受),讓我們知道就好有這個"台勞福利"到時,我仍是可以將機票存根或是發票給公司報帳這也是一個奇蒙子問題吧只是也像其他人說的,若不回去也不旅遊的人呢??他是否也可以得到這個補助???我還在想要怎麼對應這個問題DEAR penny29對呀~~我們已經變相為台勞了
機票問題就真的事要看公司了, 小弟的公司是一年回去6次, 不回去的話機票可以換現金或延期, 簽證的話公司就直接叫我們去辦一年多次簽, 辦一次也才100RMB阿(福州), 費用公司出...不太懂為什麼版主的公司要規定半落地簽, 這樣不是更貴嘛? 老闆不會算嘛? 怪怪的. 那樓主可以跟老闆講說以後直接發現金讓你自己去買機票嘛?那我們公司對台勞還算不錯嘛...
steven88 wrote:簽證的話公司就直接叫我們去辦一年多次簽, 辦一次也才100RMB阿(福州), 費用公司出......(恕刪) 是啊~我在浙江這邊辦也是RMB100怎麼樓主辦到RMB700?
我之前問過,為神麼不給我們辦一年多簽好像也是擔心以後查稅的問題其實公司沒有讓我們跑來跑去如果一年4次都有回台灣,就是下飛機到香港機場落地簽也就是說三個月一到,公司會很準時的安排我們返台但如果像我們不回台的人,就必定要到香港/澳門加簽一次因為麻煩所以我才找旅行社辦一年多簽各位說的100rmb是不是有公司證明然後自行到公安局及出境單位辦理的呢?我的700是旅行社幫我辦的,用的是旅行簽證貴很多````而且聽說現在一年多簽不好辦!btw一年4次的返台,其實只有2次自己選擇要不要回台1次員工旅遊一定要回台1次尾牙旅遊+過年一定也要回台所以剩兩次~但老闆說至少要有一次回台到公司報到+給大老闆看一下不然大老闆會忘記我們是誰.....-.-a........所以講來講去,我只會幫老闆省一次機票錢!!!!TO STEVEN88你很幸福呢我也希望老闆直接給我現金,這樣大家都不會有煩惱
以前上上家公司對台勞們也是一年一年減低福利沒辦法,鳥盡弓藏去年換了一家外商,知道我們一個美勞(工程師)公司給他一年回去四次,每次十天薪水是比在美國多50%,房租津貼一個月美金2000,每天還有美金50元零用金明年公司想去上海設點... 正在跟老闆爭取中
我也是派駐中國的『台級幹部』,不知道各位台幹福利有那些?以本人的公司來說的話:一年回來六次(兩個月回來7天,內含來回兩天,且一天要述職,通常是回來的當天)。公司安排吃、住、交通(吃一天約RMB40~50元、住公司的宿舍、出門司機載,但很多人用車,所以要排時間)。晚上離廠出去要申請(過夜更要申請),如果要司機載,要派車給加班費(自己出)。公司會幫你辦一年多簽(本人也要去)。滿一年有NT:12000元的額度可以買機票(太近的地方不行)。可以把家人帶過去住(水電各半出)。要簽約(合約年限要談)。薪水1.5倍(本公司薪水不高,所以1.5倍沒多少)。一個星期工作六天。要打卡。早8、晚6,責任制(做到死沒錢)。沒特休,放假依中國政府規定(依任務需求會留守)。公司會辦一張SIM卡給你用,手機自己買。以上我想基本上只能算中等吧…唉…