劉大尾 wrote:PS:在他身上我看到應對進退的風範 以及 小細節替人舉手之勞的習慣 不論職業或職位上的尊卑 劉兄文中很多描述於我心有戚戚焉,我也是某大型企業擔任工程發包人員,我的同事大多屬於兩類,一是名校畢業生;二是公司高層或地方權貴關說,也大多沒有其他工作經驗。而我則是有同類型企業(但屬於下游端)業務經驗,常常聽我那些同事跟廠商談話就很倒彈,很想跟他們說沒有企業的光環撐腰,你們連屁都不是!職場打滾多年的經驗告訴我,採購是最容易讓人性扭曲的單位(尤其是大企業),很多乖巧的女孩或是古意的宅男,一出社會就進入採購單位,過沒多久都產生嚴重的公主病或公子病。不過很大部份也是因是業務人員刻意PLP造成的,誠心地建議企業主,採購人員最好能有業務工作經驗...
煙波釣叟 wrote:今天接到以前經理的電...(恕刪) 謝謝大大的分享也讓小弟學到許多做人處事不容易 但是從許多小地方就可以讓自己能夠更圓滑 謝謝大大-------------------------------------------------------------不過說認真的 點進來時 我以為你會跟以前的經理有個美好的一回合友誼賽 對不起我去面壁
pierrehsueh wrote:劉兄文中很多描述於我...(恕刪) 真的如前面一位大大所說,業務跟採購所受的訓練可是大不相同。小弟一位朋友,剛出社會找到兩份工作:一為電子大廠採購助理,另為傳產儲備幹部負責業務。我也是大力鼓吹他作業務,對初出社會的磨鍊比較好~小弟目前也服務於電子業,負責國外業務,真的覺得不管未來要走那條路,業務能力可能用在很多地方,出路較廣。