r6169 wrote:
有錢人的思維.我們"...(恕刪)
身價達200億的大老闆怎能體會升斗小民的火熱呢
呵呵~~~
opelisc2000 wrote:
頗有同感!大家看來真...(恕刪)
opelisc2000 wrote:
別騙人家沒有做過生產...(恕刪)
Yunalesca wrote:
所以在這次經驗之後,看到蔡英文那社會應該多點公平的廣告我只有滿滿的不耐煩
每件事都有代價,你願意付出什麼代價?
Yunalesca wrote:
經理先生請接受我的尊敬
絕大多數人看不到別人背後付出的辛苦
家父颱風天照樣得去看公司狀況如何,平常時有處理不完的狀況,看不完的報表,財務,金流
還要留意業界最新的動向
家父今年六十多歲了
他已經超過十年沒去渡過一次不用處理公事的假了
Yunalesca wrote:
經理先生請接受我的尊敬
絕大多數人看不到別人背後付出的辛苦
家父颱風天照樣得去看公司狀況如何,平常時有處理不完的狀況,看不完的報表,財務,金流
還要留意業界最新的動向
家父今年六十多歲了
他已經超過十年沒去渡過一次不用處理公事的假了
最近我一直思考一個問題
沒有一家公司會讓基層員工投票選主管,CEO和董事長
因為這樣選出來的公司一定會倒
為什麼台灣的經營者卻是選舉出來的
opelisc2000 wrote:
曹董說的沒錯,寒暑假都能處理,為何颱風假就不能處理?
如果小孩是學齡前的,為何媽媽不留再家照顧小孩,好讓先生去賺錢,嫌先生賺的不夠多?如果是如此,又為何當初要嫁給收入低到無法養家的人?
而國小孩童可以送到安親班或是請個保母,這又花不到多少錢