estray wrote:35歲不到五萬確實是...(恕刪) 小弟數學不是太好算了好幾次30,000*(1+3%)的10次方都是40,317好奇2.2倍是怎麼求出來的??話說回來照這標準我們公司能力有問題的人真的很多...
Hanslove wrote:小弟數學不是太好算了...(恕刪) 拍謝,快下班,心情浮躁按錯計算機,是1.34倍不過以比較有制度的公司,工作表現正常,十年真的是要幹到課長,薪水超過五萬並不難如果跟同儕比較,發現差距越來越大,就要想辦法趕快換跑道了35歲,也該結婚,甚至早一點小孩都念幼稚園了假設夫妻兩個一個月十萬,在北部真的只是剛剛夠用而已房租兩萬,幼稚園兩萬,下班前保母一萬,剩下的就食衣住行以我待過的公司來說施先生的公司,主任(大學畢)超過六萬,我升主任時31歲,職等B1(十年前)士林夜市旁邊某電子公司高專超過七萬,升到特專就快九萬了以上都是純月薪後來都在外商,那個就變零頭而已
estray wrote:拍謝,快下班,心情浮...(恕刪) 你忽略了一個問題,很多中小型企業一個蘿蔔一個坑,並不會無限制的每年調薪職位要往上也很困難,因為小公司組織扁平不要說啥遇到瓶頸就該換工作這社會沒有那麼多上層的工作台灣101年的統計,主管經理階級人數不到50萬,平均年收150萬
vj88 wrote:對不起 我是住在象...(恕刪) 如果35歲的男生一個月賺不到5萬,真的有點太少了但南部薪資普遍都偏低,消費也比較低,所以也不能完全用這個標準去看但以北部來說,特別是台北一帶,35歲的男生一個月賺不到5萬真的要檢討了即使公司不發這個等級的薪水,也是能靠投資理財,或利用多餘的時間去做拍賣/擺攤...等副業累積財富賺錢的管道很多種,可惜很多人只會一昧怪大環境不好,怪公司沒良心...
bobbycomboy wrote:如果到35歲月薪還不...(恕刪) 我超過35歲,月薪也不到5萬不過我老婆也有工作有房有車有2個小孩(小4小1)不要說一定要5萬才可以結婚這樣不是害了不少人嗎??比上不足比下有餘呀!!要懂得知足比較重要~~
我住桃園市這個月剛滿33在目前公司滿6年半年前月薪剛調到32K但早8晚5很少晚下班下班還能去跑個步運動過去5年每年出國2趟(長短程都有)在來這公司前跟朋友合夥開賣電腦的店每天10~22還不時忙到超時月休6天薪水也是不到30K店也沒在賺錢(收益被店租跟應收呆帳吃掉了)是還好資本沒了到我就趕緊撤資了覺得自己怎麼選擇過生活比較重要生小孩又不是必要的我就跟女友都說好不生了莊子曰:「往矣!吾將曳尾於塗中。」不是每個人都想要犧牲別的更在意的東西去賺錢不是每個人生長環境一樣起跑點一樣想要 能要 跟要到了是不同回事謝謝