【感想文】女人,就是要活在當下‧活出自我


不動尊者 wrote:
有趣!!!
那男人犠牲奉獻出自己的一切在工作上,小孩還沒醒就上班,下班小孩就睡了.星期天加班看不道小孩
這樣男人可以擁有家庭?
.(恕刪)

我同事 就是這樣工作 結果怎樣??老婆找小王上床 !!理由是老公不陪他!!
啃€ 老公賺的錢是直接轉到老婆戶頭也

kumiko25 wrote:
女人並不是最苦的...男人也很苦
我只是把現今社會一些有大老闆主意的觀點點出來
我工作了十年了,常遇到這樣的老闆
台灣的老闆總認為
我付錢給你你就要把時間都給我
我就曾聽過老闆和我說
要顧小孩就回家去顧幹麻還出來工作
這才是我生氣的地方.....(恕刪)

你想想 你的位子為什麼 老說換人就換人!!
人家隨時可以取代你阿!!

人生得意須盡歡 wrote:
事業心不強, 是在不平什麼?
還發文來酸事業心強的女強人說人家怎樣?

看你寫的內容前後矛盾
真的一點也不適合當高階主管
勉強當上也做不久的
還是乖乖在家帶小孩 大家都開心


哇,莎嬸難得思路清晰
回的超中肯得
銀河王 wrote:
女權主義高漲   公主病症候群   又要開始了

說得好像只有女人最苦一樣 ...(恕刪)





kumiko25 wrote:
我事業心並不強~~我...(恕刪)


女王的部落格喔..
看看就好啦!!

不必把這種人說的什麼語錄拿出來說~

有時想法換一下就好了
不必說的那麼峰迴路轉~
轉來轉去的,到最後只是自我矛盾
會被公司因家庭因素辭退,本來就不是女性的專利,
若妳老公三天兩頭說要帶小孩看醫生、要載小孩放學、要回家帶小孩,
常常無法配合公司加班、出差,有時還缺勤、早退,
妳認為他會被委以重任嗎?要裁員會不想到他嗎?
老板就不會跟他說:不然你回家帶小孩好了?
這不是男女的問題,而是本份的問題,

妳文中女主管的痛苦吶喊真的很好笑,誰人不想兩全,
誰不想有好工作又能回家陪家庭、陪小孩,
連老闆都想這麼吶喊了。

問題是不管公司還是家庭,事情總要有人做,
在家庭裡,有人主內,必有人主外,
兩人各自做好份內的事,也讓對方無後顧之憂做好該做的事,
負責工作的,能不用臨時請假去帶小孩,
負責家庭的,能不用帶小孩還得掛心無法出差被fire,
各自都能做好自已的事,
至於男女誰主內外,本來就是雙方協調好就好,沒有誰強迫誰犧牲,家管也是一項工作。

至於妳,
真是得了便宜還賣乖,
妳已如妳所願選擇了家庭與小孩,卻還在報怨女人無法在職場上發光發熱,
不然換妳出去工作,妳老公在家顧小孩,妳要嗎?
機會成本永遠都會存在每個人身上,妳並沒有比較特別。

樓主在這邊自命清高,又想塑造被害者角色引起義憤填膺,還想挑起性別議題喧嘩取寵,
最後這篇文真的是畫虎不成反類犬。
kumiko25 wrote:
但看著現今的社會
有的人忙於工作而去請保母所生出的社會問題一堆
虐嬰事件頻傳..真的很替那些孩子可憐


請問一下,
有誰會「故意」忙於工作不顧小孩,「故意」不帶小孩花錢請保母,然後「故意」衍生社會問題,
妳能體會雙薪父母的辛苦?妳能體會小孩給保母帶的無奈?
講這是什麼話,替那些孩子可憐?
那些小孩生在雙薪家庭很可憐?
妳真是大大的失言了。


kumiko25 wrote:
想想可以雙贏的事為何要做選擇
而一定要做出選擇時當然是家為唯一選擇丫


是啊,可以雙贏何必要做選擇,誰不想雙贏,
但一份薪水不夠養小孩時,要不要做選擇?
好,每個人都以家做唯一選擇,
那請問一下,
妳和妳老公都以家做唯一選擇,誰去賺錢養家??

是誰該回火星啊.............
想當我的女人

1.我有能力照顧的
2.需要被我照顧的

所以,女人太強有時反而

飛觴 wrote:
講這是什麼話,替那些孩子可憐?
那些小孩生在雙薪家庭很可憐?
妳真是大大的失言了。


她也說高階主管高薪女強人可憐啊!

好吧

全世界的人都可憐

只有低薪有小孩的女人最幸福

kumiko25 wrote:
最近看著孩子一天一天...(恕刪)


很能體諒妳,雖然我是男人
但照顧小孩也不會只是女性的責任

當然做主管要做出一些犧牲,即使沒事也要裝模作樣晚下班
但我們可以選擇在一個正常的公司,別去貪圖權利名利,無憂無慮準時上下班,生活會快樂多了

工作做得有效率,精準確實,會比浪費彼此時間有價值



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