hallucin wrote:
可是他們正常上班時間請假是要自己付代課費的，如果政府寒暑期間不付薪水，
勢必就要給特休，而且還要付錢請代課老師，那老師不爽就給你請特休，
想想看現在的老師大都是教十年以上的，上學200天就給你請30天的特休，
學生的受教權呢？
加藤老鵰 wrote:
抱歉，這方面我是不太...(恕刪)
hallucin wrote:
抱歉，就我從親朋好友所知，也不見得是正確的…．
為什麼寒暑期間不付薪水勢必就要給特休？
因為各行個業都有特休，老師沒有
寒暑假不上課不就是休假？政府還要額外給特休？
那失業的人不就天天放假。所謂休假是有薪假吧！特休就跟星期六日一樣是有薪假
”正常上班時間請假是要自己付代課費的”，哪行不是這樣？我的班如果我沒辦法上，別人替我上，他拿的錢就是從我薪水轉過去，對資方而言就是一份薪水發出去，誰做這份工就誰領，這和教師的情形有甚麼不同？？
一般是一年七天事病假吧！一大部份的都是自已先把份內事做完，或請同事代班吧！有人會自己請外面的人替自己上班的嗎？當然我是說公務體系
寒暑假可以支薪真的是很不合理，要嘛賺錢，要嘛賺假，怎麼有又賺假又支薪的道理？
所以說無薪假是合理的？那老板叫你一年休三個月不支薪，請問你做不做，另外老師寒暑假要開會、備課、研習、返校日不全是休假，還有不支薪那他們就可以搞副業，那以後寒暑， 不就一大堆短期補習班，
越聽越覺得教師福利真的蠻好的～
雖然我解釋了那麼多，但我也覺得福利真的很好，尤其是寒暑假，
只是要當上老師不容易啊！
