ju zi wrote:10幾%以前都很...(恕刪) 我有個親戚也是在搞安麗的,整天就只會在那批評別人的行業,有多部好工作時間又長阿又不自由...等等的我已經被煩到快不行了,三不五時就要約去高雄聽甚麼opp之類的造神大會,真的很煩~我住花東耶~><"我那親戚跟我一樣快要29歲了~事業一點成就都沒有(因為都在搞安麗,收入也不穩定),上個月我買了一台新車,他進然還問我說怎麼會有錢可以買車,昏倒,那是我每天認分上下班一點一滴存下來的耶,我又不向他依樣在搞安麗,搞得有一餐沒一餐的,再來,我好好的經理不做跑去搞安麗,那我就真的瘋了!!!版上的各位看官,真的,沒事不要去搞這直銷,弄得人緣不好那就算了~最後弄得連自己都養不活那就真的叫完蛋
直銷?你可能需要被洗腦過後才能接受他們的想法跟價值觀..第一點 : 別人的服務永遠沒我們的好第二點 : 我們事賣服務不是賣產品所以我們的東西比別人貴第三點 : 人人都有機會成為千萬富翁簡單的數學問題人人都是百萬富翁誰會成為最窮的那個?要做直銷現在請去大陸啦!
還是安麗從不挑人有人做即可,不像其他產業要過濾人選一堆 引用 by ju zi所有的公司都會規定,年紀,經歷,年齡,學歷,月薪.....這都是在挑人.....案例不是不好,是因為有許多人不懂價值,什麼是安麗的價值....這不是一兩天可以說的清楚的.....不管它好不好,如果有一個行業可以跨國超過90個國家,超過50年的歷史,這一家公司,一定很棒.我說安麗好,因為女子撞球(穿低胸) 安麗杯,請多少人知道,NBA 的魔術隊 是安麗的,還有誰可以一次 上千人 把腳踏車騎到高速公路上面,安麗辦的活動.還有誰可以辦 超國500人,可以在美國的軍艦上,辦 PART.......我想這不是一班旅行社可以做到的........有問題可以PM給我......