Morkel wrote:
何況那些連馬子都把不到的阿宅更不用說了...(恕刪)



何況那些連馬子都把不到的阿宅更不用說了
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JCB88 wrote:
小孩要父母陪著渡過1~6歲的時光,換算只能


我家不像樓主一樣有錢人,

身為獨子,不生不行,

父母的醫藥費,加看護加房貸學貸,一個月就要6萬花費,

所以只能離家在國外當外勞。

總使自己照顧,少了看護,一個月4萬的薪資,可以說沒有剩,一但有甚麼大支出,

就完全沒有辦法了。

我老婆是職業婦女,公務員身份準時下班。

雖然1~6歲的時光不只值144W,

但是沒有這144W,我看全家都等不到小孩6歲,都餓死了。

請樓主要知道,台灣經濟壓力大的人很多。

我已經很省了,一個月吃喝+加油花不到2000

況且是在日本,我是2000台幣過一個月。


我老婆嫁給我,沒有請客,沒有儀式,只花了100塊完成結婚登記,

一邊要當職業婦女,一邊照顧公婆,已經夠辛苦了,我這次回去才照顧1個禮拜,

就已經非常累了!更何況她!

所以就不要再責怪職業婦女了,她們可是比老公還要偉大的!!

所以在此順便向全天下的媽媽說,辛苦了!!

也順邊跟我那開放了老媽說,老媽辛苦了!

noriko84 wrote:
我家不像樓主一樣有錢...(恕刪)


N大你誤會了!我只是路人J,版大沒記錯的話是L大.......


noriko84 wrote:
雖然1~6歲的時光不只值144W,


其實沒別的意思!你自己都承認陪伴小孩的時光,其實不值這個金錢!其實經濟上的壓力,我想在台灣人人都有!(少數例外就不提). 用意是提醒一下N大,這....不該用金錢來衡量?例如不陪小孩成長,可以多賺多少?或是可以節省多少?很多人在經濟壓力下,都忘了這點!

在能力許可的情況下,陪小孩成長只有一次,過了就沒有再一次的機會!如果自己情況許可,還是多陪小孩成長吧.

否則你看像葉姓大學生一般!那父母多會賺錢有何用?教出一個"混egg",那不如就讓他餓死,省的禍害到其他人,不是嘛?

加油!


scott9282001 wrote:
大家很喜歡舉國外的例子

你只看到好的。你知道稅要繳多少嗎??

歐洲平均的稅都是30~40%。也就是你賺得錢有四成要繳給政府。...(恕刪)


其實有些人多在多付一些些, 就可以得到這些福利
可能還倒賺呢
如, 一個月牛奶金300Euro, 拿到18歲
更不要說有許多扣抵的方式

只是台灣政府我個人不是很信賴多的稅金會跑到哪裡

Roadstar wrote:
只是台灣政府我個人不是很信賴多的稅金會跑到哪裡


這才是重點。

國民的素質,政客的素質。

支持在家陪小孩的人問問自己。
能夠這麼泰然嗎??能夠省吃儉用過小孩成長這六年或是十年嗎??

問題層面沒那麼簡單。
說到職場媽媽,如果能兼顧到工作也就算了,就怕一天到晚請假,倒楣的是職代同事
工作十幾年,總是遇到要幫產假同事代理,有時想想,孕婦的工作可以輕易找到人代理
甚至是我一人直接兼兩人的工作,那她存在的意義為何?

如果我表明絕對不生小孩,是不是就可以讓以後也會請產假的人去代理...

更倒楣的是,請產假的人考績不能被打差,那代理產假的人就活該要被打差嗎?
為何一年請兩個月沒來上班的人,考績不能打差,這是我不太理解的
(公司規定部門內一定要有幾個人被打爛...)
elsachang wrote:
說到職場媽媽,如果能...(恕刪)

為難女人的~往往都是女人
這點我實在無法理解

考績不能差?
問題在產假跟育嬰假不應列入考績評等範圍
雖然這段時間她不在工作崗位上
但其餘上班時間也不代表她有偷懶或不盡責的情況

另外,你所說的職務代理
如同工作請假一般
哪個人可以不需職代?
每個人對公司而言都是需要而非必要
妳不也是這種存在?
職務分擔與公司制度的問題
是貴公司的制度,而非大家所遵循的標準
本公司採用臨時雇員的方式來應付可能發生的情況
畢竟產假育嬰假都是可預期的

這種事,你要抱怨的不應該是孕婦增加你的工作量
應該抱怨公司制度上不健全
所以你心態上應該要調整一下


孕婦不會造成你工作上的負擔,說的好像懷孕該死一樣
錯的明明是制度,卻拿孕婦當箭靶
不過,不是只有你才有這樣的想法
我聽過不少職場女性這樣抱怨過
我都一律如此回應

不要把錯誤的制度當成孕婦造成的錯
女人當然為難女人啊!
沒聽過男同事幫忙代理產假的啦

挖勒,我不生小孩,不是就和男的一樣嗎?
幹嘛幫忙代理產假,給以後會生的人去代理啊
更嘔的是,請完產假反而送油飯來要紅包...
幫忙代理兩個月忙到死不算,還要倒貼紅包給對方,有夠倒楣
還遇過年頭生一個,年尾生一個,一年有超過三個月沒在公司上班,然後請完兩次產假就走人

elsachang wrote:
女人當然為難女人啊!
沒聽過男同事幫忙代理產假的啦

挖勒,我不生小孩,不是就和男的一樣嗎?
幹嘛幫忙代理產假,給以後會生的人去代理啊
更嘔的是,請完產假反而送油飯來要紅包...
幫忙代理兩個月忙到死不算,還要倒貼紅包給對方,有夠倒楣...(恕刪)


我想問題在於您公司的人力太過吃緊了..
很簡單啊, 你就1年1胎, 連續生個5年, 不就把紅包通通回收了.

elsachang wrote:
更嘔的是,請完產假反而送油飯來要紅包...
幫忙代理兩個月忙到死不算,還要倒貼紅包給對方,有夠倒楣
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