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現在這樣設計，好或壞你都是背負責任風險，
而且這樣藍圖所給予你的好處都是無法寫在契約上的"小便宜"
便宜點租金給你、另外幫你繳付勞健保......等
都是一些今天吵架情緒大一點, 明天畫面就不一樣的事情, 一點擔保性都沒有
整件事情聽起來最讓人不放心的是價值觀的問題，
臺北市熱鬧區的小店初期預備金都要約莫200萬，甚至以上
60萬賣生活用品??? 根本就不是開店的設定數字, 而是你們所能負擔出來的或對方願意出的數字
再者, 若是他本業顧得好, 再談轉投資或新增收入項目也不遲啊
如果他本業做不好, 又想要同時自己做生意, 風險都自己未來老婆背嗎? 這樣也怪怪的
這串文章只要是理智的人看到幾乎是都不會贊成的,
你心裡也有這樣的疑慮, 何必急在當下, 沉穩一些
退後一步觀察一下再說
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就算你要嫁這個人, 婚後保有自己的工作權跟財務的自主權才會有生活品質, 除非你願意在結婚後跟大多數的日本主婦一樣走入家庭不再就業, 在家安心地當個黃臉婆
更何況你還不一定嫁這個人, 在草創時期的時候加入的最好要有創業的心態, 但是股份之類的權利有談好了嗎?我只看到樓主變成內定員工...25K/月...就 start up 的股東來說薪水也太高了吧, 就應徵的工作職務而言是一份高風險的工作, 因為不知道什麼時候是不是就收掉了, 還是分手了, 還是要轉行了...如果原來有正職不建議貿然切入, 就算要切入也是應該是公司穩健運作持續獲利的時期再加入, 這對一般員工比較有保障
感覺上靠關係的好處都沒用上, 但是都被男友當關係靠...這樣真的沒關係嗎?
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