我覺得男未婚女未嫁，公平競爭沒有什麼不對
但是如果是我的話，我就不會介入了
因為不想給喜歡的人帶來困擾，或是傷害別人
於是寧願靜靜的做他的朋友就好
除非他們分手，我才會去試著爭取機會吧
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）可能因為遇到大牌教授就向你說撒喲那啦．
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金城武001 wrote:
所以你也不用太認真 他也會用同樣方式的話
你就玩玩就好 等到更好的出現 再換
說的好像決定權在你身上，
想換就換的一樣。
是誰被換掉應該還不知道喔。
加藤老鵰 wrote:
你去買衣服搶特價商品，看到別人放下的東西，只要他沒結帳就是可以拿，不然是怎樣，他拿過放下就是他的？還要等他離開攤位才能下手？那晚來的人買屁啊？這有甚麼道德問題？
這...例子好像不太對吧，
應該是別人還拿在手上要去試穿，
結果你看到喜歡就去搶了。
這應該不太合理吧。
別人既然放下了表示認定那件衣服不合身或是不喜歡，
也就是男女已經分手了，
那你再去拿來試穿當然不會有問題。
但是別人還在試穿的(交往中)你就去把它搶過來穿，
這是不對的。
加藤老鵰 wrote:
合則聚不合則離
我同意這句話，
但是這句話並不適合用在這邊，
合則聚不合則離是指男女之間的事情，
跟外人無關。
我跟她適不適合那是我跟她兩個人的事，
而不是因為"她還沒看到更好的人所以我跟她適合，她看到更好的人所以我跟她就不適合"。
這完全沒有道理。
加藤老鵰 wrote:
講甚麼”有一天也有很高的機率用同樣的原因離你而去”論調的朋友們，你是甚麼事情都一次到位啊？
並不是這麼說，
但是既然"你可以搶的到她"，
就表示"她是可以被搶"的。
既然"她是可以被搶的"，
那麼"別人也可以搶的到她"。
並不會因為你搶的時候她可以被搶，
而別人搶的時候她就變成不能被搶了。
這是很基本的邏輯問題。
如果你想找一個"不會被搶"的人
那麼你就不要用"搶來的"方法去找。
因為"不會被搶的人"不會被你搶。
沒有人說什麼事情都要一次到位，
你當然可以換，
但是聰明的人就知道怎麼換才換的到更好的。
加藤老鵰 wrote:
那所有公司都不能徵”有經驗者”了，他們全是叛徒，都有很高的機率叛逃？
有經驗不等於會叛逃。
有經驗也不等於曾經叛逃。
他可能是被前一個公司裁員。
所以通常這種"徵有經驗者"的公司在應徵時都會需要看前一份工作的"離職證明"。
看看是"自願離職"還是"非自願離職"。
如果看到自願離職的話可能就會去稍微了解一下離職的原因在哪。
而且，很多公司並不在意員工跳槽，
它們只想在員工任職的期間讓員工達到它們的預期目標。
