我們家是狀況2 老婆有上班~有一個小孩 偶而開伙~大多用買的

目前每月房貸約1萬7 給父母1萬~1萬2 信用卡平均1萬 停車費油錢6仟 生活費約1.5萬 雜費另計

全由我支出 剛好成月光族偶而到扣 一毛存不到 但夫妻之間沒有在分誰的錢.老婆把存款都匯到我戶頭

要用錢~老婆會自己拿卡去領.

老婆一個,兩個小孩.
所有的支出都是老婆出.
所有的薪水都在老婆戶頭.
我沒領零用錢,靠藏私房錢應付自己的花用.

lienly2 wrote:
1. 老婆有上班, 有小孩, 有煮飯.
...(恕刪)


全部薪水交給她.
完全同意父母不應該錯過小孩子的成長,所以我同公司爭取到了在家工作的機會,這樣就可以有很多時間陪小孩。孩子的爸爸也每周在家工作1-2天,這樣我們兩夫妻可以一起帶小孩。很多歐美公司在這一點上都比較開明,一朋友在IBM,也是這樣邊工作邊帶小孩。

lienly2 wrote:
若真都是為了你家好,...(恕刪)

蠟燭N頭燒 wrote:
你的問題問得很怪孩子...(恕刪)



??
我的意思 是 若是一般公司 老板會"準" 三次的產假 嗎?
我只用了兩次產假,
因為第二胎是雙胞胎
.
如果老闆覺得你很有價值
短時間無法找到替代者
他就會給你應有的福利
以確保你仍在這個職場
.
我第二胎請三個月的安胎假
選擇在家工作
目前仍在職場
阿pentax wrote:
??
我的意思 是 ...(恕刪)
我月薪比我先生還高
一個小孩,沒有開伙

但是夫妻本來同是互相
要這麼計較

結婚做什麼阿‥

乾脆離婚分一分贍養費比較快
我是老公,有上兼差班
老婆也有上班
兩人薪資帳戶,租金,利息,配息,投資
均由我管理(在網路轉來轉去)
老婆完全不過問
但2/3的存款和債券基金我是放在老婆的名下

老婆和我各有提款卡跟信用卡各一張
所有花費
各自自由刷卡,但不能太誇張
自由取用現金庫(3-4W/m),一樣不能太誇張

結婚18年
孩子教育基金
我和老婆住養老院基金都有了
老婆說嫁給我很幸福
我也說娶到她很幸福
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