manup wrote:
拿歐美比? 你們以為歐美那麼好混? 那動輒30%以上的失業率怎麼解釋?
想享受歐美般的待遇? 那就讓自己有本事到那工作啊！整天罵政府，罵上天，怎麼不問自己為什麼只能當魯蛇?幫不了你...(恕刪)
激動成這樣?...
該放個假了~~
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歐美和台灣有一點不同的地方是(以上是個人經驗)
在國外如果你病了去看醫生,醫生如果覺得你的情況需要在家休養或是去上班會傳染給同事
基本上都會開假單讓你在家躺著好好休息
休息的天數不扣特休,不扣薪水..
休假的天數你領的薪水由你的健保和公司各付一半,所以拿到醫生證明的病假是有薪不扣特休的
但不要以為這麼好康
健保局是有派人隨機抽查那些被醫生規定要家休養(不能外出的那種)是不是在家
常有人被抓到病假不在家,那就吃不完兜著走了..
*
在國外有工作的人每個月領的薪水要交的稅高到你想哭
和台灣不同的是,他們對員工的保障相對比較完善
我自己本身的經驗是,工作滿半年就有年假,基本上做滿一年的人是二十五天(五週含週末)有給薪的特休
我鮮少聽到有人因為一直請特休請到沒了而被扣薪水的
也不會有人一天到晚請假,因為他們都很珍惜自己辛苦工作一年的假期,等到特定的時間一次休完它..
其它的時間,都在辛苦的工作沒人一個月請個一兩天特休(生病,有急事不算)
以上個人心得和大家分享一下
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lilice wrote:
我不是很了解私人企業...(恕刪)
制度上的問題造成公務人員有漏洞可鑽～
公務員全薪延長病假 恐濫用
據銓敘部統計，前年請全薪「延長病假」的公務員達一千一百一十九人、平均天數有一○七天；加上每年廿八天原有病假，平均天數達一百卅五天。銓敘部政務次長吳聰成表示，將了解請假人數較多單位的狀況，檢討是否要調整規定。
根據公務人員請假規則，若因病須治療或休養，每年有廿八天全薪病假；但若是罹患重病、非短時間所能治癒，只要機關長官核准，還可每兩年多請最多一年的「延長病假」；引起立委質疑。
立委吳宜臻向媒體表示，公務人員請假規則沒訂出「重病」標準，只要機關首長核准即可，擔心被濫用。建議重病公務員若需長期治療，應留職停薪。
銓敘部政務次長吳聰成說，會請延長病假的大都是罹患癌症、憂鬱症或精神疾病。他指出，公務員病假、事假若多於五天，考績就無法拿甲，要是時間太長，考績會吃丙，影響升遷及獎金，延長病假往往是「情非得已」。
立委質疑全薪病假過於寬鬆，吳聰成表示，會了解請假人數較多單位核准是否有問題，再決定要不要調整規定。
銓敘部統計，二○一一年最多人請「延長病假」的中央部會是退輔會，共九十八人，其次是內政部七十七人；地方政府則以台中市政府最多，共一百七十六人，其次為台北市政府，共一百零六人。
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