捉黑天鵝 wrote:
...(恕刪)
如果你有個女兒，
你會希望她將來嫁有錢人還窮人？
己所不欲，勿施於人。
如果我有個女兒, 當然也希望找個經濟好一些的對象
但是更重要的一點是
花自己賺得到的額度, 而且不能打著錢花完然後給對方養的算盤
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齊爾-D-01 wrote:
會覺得男性收入應該大於女性的 多半都有歧視女人的問題
這擺明了看不起女人沒能力 我相信台灣女性的職場能力是夠的
女性職場能力當然是夠的
但是不可否認現實上職場對女性比較不友善
但是女性有 產假 育嬰假 生理假 小孩老人不舒服也大多女性去照顧
我表姊開公司 員工請產假+育嬰假一年
我表姊就抱怨員工來公司才1年多 就請假一年
以後不找適婚年齡或新婚的女性了
在我公司
小孩有生病啥的 問同事都說是老婆"請假"在家帶
老人家身體不舒服 老婆"請假"在家照顧
問他說怎麼都給老婆請假?他說老婆收入比他低 請假損失比較少
只有需要他開車的時候 才會是男人請假
但是....讓老婆這樣頻繁請假 薪水當然升不上去
我老闆也說 女生常常因為家庭而請假
所以要招新員工時 盡量找男性
還有男性同事中只有一位是每次都自己請假照顧小孩的
沒多久就成了老闆心中的黑名單
之後常常刁難 逼到他離職
不過 我是不會開這樣的條件啦 男生有7萬的一半就可以了(南部)
我也只有"7萬的1半"這樣的薪資
自己都做不到了
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