之前問過大家問題
很感謝來自各方不同的意見
也讓我由不同角度思考
今天又有點悶
請大家幫忙解惑


................................................
老公37.8歲算小主管或領頭類
老公同事大多是女性
但年紀約在40-50歲(銷售業務)

老公本身個性就是很會設身處地為人想~
所以跟大家都不錯
相處頗融洽

但我認為有時他真的做太多~
多到讓我覺得
我一個人下班後在家帶小孩
體貼他上班辛苦
體貼他沒啥休假的苦心都白費了


例如:
1.
老公每週只休一天
通常是一到五
我偶爾會請休假陪他出去吃飯或帶小孩出去玩
但總不能週週請

他有時會自己一個人在家補眠
但大多數時候
會跟公司也是當天休假的女同事
3.4個人一起去去吃飯(只有他一人是男的)

有一次從中午吃到下午5點都沒消息
剛好他手機沒電,我打了10多通都不通
我問他怎麼不借同事手機先報一下消息
他說~不好在同事面前一直打電話給老婆

雖然我知道他不會跟4.50歲的女性亂來~
但是
我完全沒有被尊重的感覺

不能因為你們不會亂來
不能因為我同意你跟女性出門
你就連基本尊重與小心都沒有吧

2.不同單位的女同事(50歲)生病住院
他晚上8.9點下班也要去探病

3.有女同事發現他瘦身有成
他就很熱心把生機飲食那套告訴人家
(這很正常)
但他還去買場買好以後送到女同事家
我就覺得太超過了
人家也有老公、小孩
不會讓自己家人去買嗎?
你服務也太周到了吧
感覺上你才是職員、才是業務
忙著巴結主管

4.最近家裡有人送禮(我朋友送我的)
我說剛好我辦公室有同事愛吃這種餅
我帶一些去辦公室
他馬上說~那另外一半我帶去請那些小姐吃
我說~~另一半要留給小孩吃的,不然冷凍庫還有很多你之前買的冰棒~我的菜都快冰不下了...你帶去請大家吃好了
他居然回我~~那些小姐不喜歡吃冰,女性吃冰不好
厚~
這句話踩到我的地雷了
讓我一整個大爆炸
啊我之前叫你不要買~你就要買!還說可以跟我、跟小孩一起吃
啊我就不是女性
啊小孩吃冰就會幫助發育嗎?

.......................................................................................

其實我知道要跟同事保持良好關係
這樣對待人或業務推展都很有幫助
但是
這些小姐也是領獎金的
不可能為了自己的荷包跟你過不去
我認為保持良好關係即可
沒有必要好到這種程度吧

請大家勸勸我吧
該如何調適?
謝謝



我怎麼前看後看左看右看都覺得是妳老公的問題啊@@?
要調適的人並不是版主吧...把妳老公週邊的同事都換成男的
妳就可以看看他是不是會再這樣熱心下去.
版主要跟老公溝通,他又不是單身一人而是有家庭小孩的人.
光用熱心,做人很好,等等的理由是無法解釋一切的我個人覺得.
那各第幾點啊~採買還送到對方家裡..這就太扯了.
對方老公會怎想?
到底是一個人好 還是兩個人好 ? 習慣一個人好 還是習慣兩個人好 ?
但是~~那些都是50歲左右的阿姨們~

所以我是沒有往那方面去想

(如果真的我老公也心動~那我也可以去撞牆了)
愛笑媽 wrote:
之前問過大家問題很感...(恕刪)

你老公算好的了,我老婆都不擔心我出軌了
你擔心你老公這麼多幹麻
我之前公司8成都是女性職員

大部分都20幾歲,年紀都比我小
還不是一樣跟他們出去吃飯唱歌
還跟一兩個單獨出去看晚場電影
都有跟我老婆報備過

會這樣做的男人,有時候真的是問心無愧才對
要是有那麼一點遲疑,就會偷偷摸摸的來了
你該相信你的老公才是
天機不可洩漏,做莊的怎麼可能會輸
shiauyu wrote:
你老公算好的了,我老...(恕刪)


因為你老婆學會你的真傳~他也會北斗神拳~
你亂來的話就討皮痛了~
如果文明是要我們卑躬曲膝,那我就讓你們看見野蠻的驕傲。
天使的誘惑 wrote:
因為你老婆學會你的真...(恕刪)

你弄錯了,尤莉亞是不會北斗神拳的
只是因為她,弄死了不少北斗神拳,南斗聖拳的傳人
所以我很害怕
天機不可洩漏,做莊的怎麼可能會輸
愛笑媽 wrote:
之前問過大家問題很感...(恕刪)


樓主, 身為已婚男性, 偶堅決站在妳這邊..
妳老公沒有二心, 只是真的很白目....

希望他早點長大...

都那麼大了還惹你生氣
也許妳老公能力不差,
但妳老公也許就是多了會作關係,八面玲瓏的手腕,才當上主管的~

職場上,他身段故意放軟一點,不就為了多賺點錢給妳和小孩享用,妳還不爽~
要是老公當不成主管,錢賺少了也不跟女同事密切來往,樓主會願意嗎?願意再來抱怨吧~

樓主,妳都工作八成是很穩定,且管好自己份內的事,且不需要太在意同事或客戶的工作內容,對巴?
當中階主管,除了有機會更要有智慧(手腕,技巧等...)~唉....男人真命苦,說了老婆也不懂...

樓主男人真累.......不都是為了賺錢養家阿
上面LP要捧.....不然誰幫他升官
下屬要照顧.....不然誰幫他衝業績
回家還要哄老婆.....看來就是這點樓主老公沒作好....

抱歉...說話很直...先道歉了~
愛笑媽 wrote:

其實我知道要跟同事保持良好關係
這樣對待人或業務推展都很有幫助
但是
這些小姐也是領獎金的
不可能為了自己的荷包跟你過不去
我認為保持良好關係即可
沒有必要好到這種程度吧

很...(恕刪)



我也是業務
也會像你老公這樣對同事
特別是女同事
雖然沒有好到你老公那種程度
但也讓我女朋友很吃味

我只是在兩個情人節一個婦女節一個聖誕節買個巧克力給她們吃
一兩個月請她們喝飲料或下午茶
我在工作上就得到了比我其他同事多很多的幫助
她們也是領獎金的沒錯
但她們不見得有義務在工作上幫助你
當外出時收到傳真
對其他人可能就是放桌上
但她們就會打電話給我跟我說傳真的內容
甚至部分的東西她們都會直接幫我處理掉
讓我在客人在主管的評價都很不錯

對了, 我女朋友吃味的地方就是........
我給她的巧克力不是金X就是跟她去買巧克力給女同事時順便買的

小姐你不用擔心太多,我倒是覺得你老公是個好主管,本人工作場所同事共50多人,女性佔了90%,年齡多20~40歲間,其實身為主管對男同事與女同事相處與要求,真的會有點不同,除了要求工作目標,男人之間多交陪、哈啦、喝酒或打球之類的,與女性同事相處比較複雜些,他們多會有些小團體,而且私下都會八掛一下,所以遇節日請吃點心、送些東西、唱唱KTV是免不了的,有事如生病、車禍受傷,放下身段適時關心一下,對於主管的向心力及人緣是有幫助的,只要抓住原則,一視同仁與保持距離,不要讓她們覺得對某人特別好就好,身為老婆的你如果以你的名義,偶爾請個飲料或帶點小吃之類的來請大家,效果更好,一來可宣示妳的身份,二來藉此拉近關係,搞不好因此多個眼線
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