小弟是做服務業的,失戀是一位男工讀生(高中剛畢業),他負責跟我一樣工作
上午快11點多,他跟主管講的,也同意讓她請假,
隔天聽同事說因為他失戀所以請假了..
但是害到我阿
想到就很乾
在同事那聽到對方男生打給他,叫他不要騷擾他女朋友
雖然發生這樣事情,也不要把你情緒帶到公司裡
之後說要請假,因為失戀,哇靠!!!
意思就是幫你擦屁股就對了...
試問01大大們,合理嗎??

ps:還想之後跟主管請長假勒....







真不敬業,當初失戀,我都把悲傷化為工作動力。。。有啥好傷心,尬我騙!

小小人生 wrote:
小弟是做服務業的,失...(恕刪)




在職場有些事不是只有合不合理而已
還要會做人...

這種事情請長假,乾脆就請他離職比較快
請假一天還好

私人的事情是不應該搬到公司上
請想想拍照的目的是什麼?
笨蛋,那種人直接開除就好了
不堅強,以後會對您們公司有害無益
這種人在校園我看多了
很愛說大話休學的卻是她

小小人生 wrote:
小弟是做服務業的,失...(恕刪)


叫他回家.......『吃自己』!

失戀?就不用『賺錢、吃飯』喔?

算了!工讀生.....有沒有都可以啦.....再請就有!

如果沒有影響到你的工作你就不會抱怨了對吧

所以同事請假的理由並不是關鍵

再者

如果換成是你失戀了也許你也會做出同樣的事(請假)

當然也許不會

同樣一件不好的事情發生在不同人身上

並不會得到同樣的感受

所以也不能因為你覺得這件事沒什麼, 別人也應該要覺得沒什麼

如果主管同意了

表示你有一個很不錯的主管

有些主管不管你發生什麼事, 最好你都不要給我請假

當你遇到這樣的主管

你看到你同事因為失戀想請假被主管reject你就很爽

沒影響到你的工作

那天換你要請被reject

你就會上來抱怨你有這樣的主管

職場上不公平的事太多了

如果一直用公平的眼光去看待職場, 你自己的工作

你又是覺得自己是被不公平對待的人

這樣工作起來很痛苦

看開一點, 把自己的本分做好

保持正面的工作態度

提升自己的專業與價值......

會比起把時間花在抱怨別人檢討別人來得有用很多
抗壓力真差啊~

我是老闆可能會直接給她請長假不用來了

我是認為失戀請假還算可以接受的
畢竟心情不好的話相對工作也沒辦法進行
工讀生做多少算多少請假又沒有害到你
至於準假也是主管同意的他也會評估人潮還有可行性
你這個小工讀生在抱怨什麼

我是認為有失戀假滿好的

小小人生 wrote:
小弟是做服務業的,失...(恕刪)


你還真以為你是老闆嗎....lol
請假只要老闆準假就可以請,請長假準不準也是老闆的事,要不要留跟放不放假,讓你長官決定吧
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