小弟是做服務業的,失戀是一位男工讀生(高中剛畢業),他負責跟我一樣工作上午快11點多,他跟主管講的,也同意讓她請假,隔天聽同事說因為他失戀所以請假了..但是害到我阿想到就很乾在同事那聽到對方男生打給他,叫他不要騷擾他女朋友雖然發生這樣事情,也不要把你情緒帶到公司裡之後說要請假,因為失戀,哇靠!!!意思就是幫你擦屁股就對了...試問01大大們,合理嗎??ps:還想之後跟主管請長假勒....
如果沒有影響到你的工作你就不會抱怨了對吧所以同事請假的理由並不是關鍵再者如果換成是你失戀了也許你也會做出同樣的事(請假)當然也許不會同樣一件不好的事情發生在不同人身上並不會得到同樣的感受所以也不能因為你覺得這件事沒什麼, 別人也應該要覺得沒什麼如果主管同意了表示你有一個很不錯的主管有些主管不管你發生什麼事, 最好你都不要給我請假當你遇到這樣的主管你看到你同事因為失戀想請假被主管reject你就很爽沒影響到你的工作那天換你要請被reject你就會上來抱怨你有這樣的主管職場上不公平的事太多了如果一直用公平的眼光去看待職場, 你自己的工作你又是覺得自己是被不公平對待的人這樣工作起來很痛苦看開一點, 把自己的本分做好保持正面的工作態度提升自己的專業與價值......會比起把時間花在抱怨別人檢討別人來得有用很多