因此無論在社會文化、道德至法律層面都趨向平等化
但為什麼唯獨在「薪資」卻依然無解?
方才看了一篇新聞【男薪5~7萬 女願嫁 達標6成逾40歲】
(有興趣自行Google
)為何大多女性要求男性薪資需高於自己(尤其以結婚而言)
隱藏含意無非是男性須負擔較多的經濟責任
然而，我並不認為女性在薪資上無法勝於男性
廣大女性們的平等到底止的是什麼?
在婚姻或交往關係中，經濟是使雙方地位、權力有所偏移的主因
通常其中一方在經濟方面過度依賴，「另類的霸凌」即會產生
反之，處於經濟平等之下，雙方談判的標準則會以「理」為基礎較多
(較少出現因為某方出資，所以就聽他的意見，但實際上他決定並不合理)
倘若女性要求在婚姻關係中，男性普遍收入要高於自己
那麼在職場上，男性是否在平均薪資上應給予較高的報酬?
(上述若成立，那女性在職場薪資上所訴求的不公平又為何?)
