中華職棒趕快改革吧！都講幾年了...~_~

CCRen wrote:
有最有份量的兄弟球團...(恕刪)

air東東 wrote:
個人認為還是推行自由球員制度，才能夠讓整個環境正常一點！
雖然還是很推崇洪家對職棒的貢獻，大家也夠支持了！

米迪亞一出事，停權、強制退會‧‧‧雖然米迪亞的作為原本就該有這個結局，
但相同的狀況換成兄弟，卻變成不能倒，根本沒有依程序做事，這個聯盟還是以人治為主，而不是以法治為主！

許多球員生死，都是老闆一句話，不是依據明文規則，而是領隊會議商討，球員的薪水，是靠表現沒錯，
但卻有更上頭的默契去壓制那最高薪共識，這種假性的自由競爭，
表面上看起來十分公平，實際上卻是那麼的不公平，

我不反象，也認為象隊絕不能隨意解散，但是相關的制度與規則，實在有必要好好檢視整理一番，
不能老是用大環境來限制進步的幅度，

不能因為老闆的本業規模不夠養球隊，就限制球員薪資的成長，要這樣，那職棒水準就會永遠止在那裏，
如果一個基本選手的底薪，都可有個十幾二十萬，成績好的，薪水都破百萬，
你說，他們會隨便作賤自己，去做不該做的事？

如果有一定的規則制度，可以讓球員擇良木而棲，你說，他們有辦法遊走各個球團，而不被發現有作不對的事？

現在的制度像是把球員軟禁一樣，球員除了聽話，根本別無他法，稍稍爭取福利，明天就換他走，
你說，球員不會感到灰心，球員不會因此趁機用別的黑暗體制，先撈一筆在說‧‧‧‧‧

我到現在還是搞不懂那個〝不定存續時間〞的契約，
為什麼不定存續，卻只有老闆可以主張存或續？而球員無法主張呢？

如果中華職棒還是要搞這種共議制度，讓球員好死不如賴活著，那要進步真是難如登天！
每次發生事情，都只有遺憾跟開除，制度面上到底做到了甚麼改變？
這個大環境，是共議制自己鎖死的，不是別人搞的，

球員是球團的資產，那資產跑出去幹了甚麼事自己管不了還要怪檢警不先通知？
少在那邊牽拖五四三，檢警辦人不現在辦甚麼時候辦？
開季前辦人？那這一季還要打嗎？球季中辦人？如果沒停賽我輸你？
總冠軍賽期間辦人？你確定中職當下不會玩不下去直接解散？檢警已經找到傷害最小的最佳時機了，還要罵誰？

﹝先註記個人沒有對任何球隊不滿，純粹就事論事，以前進場看球看得兇，
從第一次簽賭爆發後，就再也沒走進球場看球，雖然看的轉播台灣的比美日多，但是還是很傷心﹞

兄弟象隊如果因為球團本業無法支應進步所產生的費用，為何不以股份有限公司的模式讓其他財團入主，
既可保留〝兄弟象〞的名稱，又能引進資金，吉祥物就叫〝兄弟象〞不就結了！

沒有人不希望中職會越來進步，但老闆跟領隊們，你們一直要玩這麼小，怎麼可能會有大環境勒？

chun777 wrote:
要真的給予實質上協助....(恕刪)

CCRen wrote:
請問這麼一個私人資本...(恕刪)