Bookwarm wrote:學長真的不為所動。 ...(恕刪) 中華民國上漲會下跌的就看見:1,菜$,2,蛋,3,汽油4,房價或許有其他不漲價,阿眯豆腐別說台灣,美國白人老闆也不願意員工做滿時數,否則加班費要加倍,所以美國人要打好幾分工,不超過基本工作時數,老闆才省錢在刻薄員工上,全球一致,全球大型成衣製造與鞋類,也都往便宜人力地方邁進,工作環境也不佳
Bookwarm wrote:一件工安(車禍)意外發生時, 我們要檢討的不只是當事人,更要檢討的是制度以及背後獲利的公司。 政府不能動企業。當然死勞工這種方式是最完美的方式。不信。你去查韓國。如果台灣比照辦理。我相信每年勞動部收到的罰款 絕對破十億以上。目前台灣職場 如營建工地。死人。最高就罰300萬。這還是經過二三十年修法才達到。韓國那套。罰下去。關說...舞弊 造假絕對很多。韓國《重大災害處罰法》(Serious Accidents Punishment Act, 簡稱 SAPA)關鍵字。台灣政府知不知道,韓國這樣搞。當然知道。你可以問AI到底可以罰多重。我這菜雞, 都知道 重罰之下,必有刑責相隨。有沒有效。我不認為台灣企業受的了。畢竟 台灣中小企業。有多少是靠大量低廉的勞動力。包含薪資。能省就省。但是一罰下去.....不是強制險300萬 能滿足。